员工离职公司应及时办理档案转移手续吗

2020-09-23 177

普法内容

员工离职公司应及时办理档案转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位财务部应及时结清工资办理保险清算。员工离职单位以各种理由拒绝转档案的，劳动者可以到劳动部门举报处理。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

离职员工档案转移应该提前多久办理?
如果员工离职，公司应及时为其办理档案的转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位财务部则应及时结清工资办理保险清算。员工离职单位以各种理由拒绝转档案的，劳动者可以到劳动部门举报处理。

2020-05-10 238
员工未办理离职手续公司如何办理
签订的有正规劳动合同,没有办理离职手续就走了,现在已经过去了三个月,如果现在回去办理离职手续,直接到单位人事部协商。辞职和离职的流程是： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政

2020-10-14 386
辞职档案转移都需要哪些手续?
辞职后转移档案应遵守以下规定：用人单位在解除或者终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案转移手续；将档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门；未按规定转移，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；其他。

2020-04-12 217

专业问答更多>>

公司把员工档案转移如何办理手续
员工离职公司应及时办理档案转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位财务部应当及时结清工资，办理保险清算。员工离职单位因各种原因拒绝转档案的，劳动者可以向劳动部门报告。

2021-11-01 15,340
辞职公司要如何办理档案转移手续
《劳动合同法》规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2021-12-01 15,340
档案转移应该办理什么手续
一）提档需要工作接收单位（具人事管理权限的）或人才中心、职介中心等人事代理机构出具的“人事档案商调函”。（二）想偷偷把档案调离本市，就先到它市找到工作接收单位（即找好下家）。该“下家”如有人事管理权限

2022-08-20 15,340
员工离职流程之档案转移
员工离职流程之档案转移。如果你是辞职，那就在办理离职手续的时候，单位会把你的档案封好，转给你本人，让你带了转入你以后的工作单位。如果暂时找不到工作单位，可以在找工作的地方找一个人事代理机构，办理档案

2022-04-23 15,340

法律短视频更多>>

01:11
档案迁移怎么办理
档案迁移的办理流程如下： 1、在个人档案转移前，需要有接收单位，如果没有工作单位，则要到人才中心开具接收证明，上面写有接收的单位名称和详细的地址，并且有单位的盖章，身份证号码和个人的签名；然后把这个接收证明寄到外地的原来的工作单位； 2、个

7,342 15,340
00:51
被迫离职需要办理离职手续吗
被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的

7,328 15,340
01:28
离职后档案在自己手里怎么处理
离职后档案在自己手里的处理如下： 1、离职后档案在自己手里密封完好，没有破损。如果档案是这种情况的，可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的，人才中心进行托管，需要带上报到证和身份证原件； 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封，需要

4,186 15,340