您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同离职的时候要交上去吗
劳动合同离职的时候要交上去吗

劳动合同离职的时候要交上去吗

2020-10-26 181
普法内容
不需要。解除劳动关系后,按法律规定应当办理交接手续,即工作和物品的移交,交接完后单位应当结算工资。劳动合同属于对双方权利义务的约定,即使解除劳动关系并不意味劳动合同即失去效力,同时合同是双方应持有的,员工有权继续持有,没有必要交还原单位。申请离职时是不需要交回劳动合同的,一般劳动合同是一式两份,由劳动者和用人单位各执一份,对于公司不开具离职证明,劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉、举报。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
相关合同
仓库保管职责要求
仓库保管职责要求
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17336KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
办理离婚手续的需要离婚协议书最新
办理离婚手续的需要离婚协议书最新
审核日期:2021.12.10页数:3大小:18331KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
兼职的劳动最新版范本大全
兼职的劳动最新版范本大全
审核日期:2021.12.11页数:4大小:18748KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 签了劳动合同能想什么时候离职就什么时候离职吗
    签了劳动合同能想什么时候离职就什么时候离职吗

    签了一年劳动合同,只要依法以书面形式提前30日通知单位,什么时候辞职都行。

    2020-07-06 122
  • 员工辞职的时候再补签劳动合同,该劳动合同合法吗
    员工辞职的时候再补签劳动合同,该劳动合同合法吗

    没签劳动合同后来补签的是合法的。 但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、

    2020-01-13 126
  • 固定期限劳动合同辞职的时候
    固定期限劳动合同辞职的时候

    固定期限劳动合同劳动者可以和用人单位协商后辞职,或者提前30天通知用人单位后辞职。辞职后有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2020-01-16 75
专业问答更多>>
  • 签了劳动合同能想什么时候离职就什么时候离职吗

    签了一年劳动合同,只要依法以书面形式提前30日通知单位,什么时候辞职都行。

    2022-05-15 15,340
  • 任何时候都要试用期离职解除劳动合同吗

    员工在试用期离职是个很正常的事情,对于试用期离职解除劳动合同吗,具体需要看试用期时间、员工实际工作时间、员工离职原因等,试用期辞职提前三天提出申请即可。

    2023-09-18 15,340
  • 离职后在签订劳动合同的时候怎样才算离职

    1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要

    2022-04-25 15,340
  • 离职的时候,如何处理劳动者不解除劳动合同的

    书写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人

    2022-04-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,124 15,340
  • 非全日制劳动合同需要交社保吗 00:50
    非全日制劳动合同需要交社保吗

    非全日制劳动合同是否需要缴社保,应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的,应当按照法律的规定购买社会保险,与劳动者共同缴纳社会保险费,招用非全日制劳动者的,用人单位可以自行决定,可以帮劳动者购买社会保险,也可以让劳动者自行购买。这

    3,886 15,340
  • 劳务合同离职要不要等一个月 00:51
    劳务合同离职要不要等一个月

    劳务合同离职的,不需要等一个月。劳务合同跟劳动合同是不一样的,劳务合同应当受到民法的调整,而劳动合同应当受到劳动相关的法律进行调整。法律明确规定,劳动者解除劳动合同时,应当向提前三十日告知用人单位。对于劳务合同是不需要等一个月的,当事人应当

    6,271 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?