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拖欠工资是违法行为。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
一般情况下,工程欠款不还的,可向人民法院起诉追还。债权人要选择被告、发包人和承担连带责任保证担保方式的任何当事人。准备充分的证据资料,合理的诉讼请求后,再提交起诉状,法院作出是否受理决定。人民法院受理后,会开庭审理。在法庭辩论、法庭调解程序
农民工可以通过以下方法追回欠款: 1、和用人单位协商; 2、向调解组织申请调解; 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、向劳动行政部门投诉; 5、向人民法院请求支付令; 6、对劳动仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。 7、其他。
拖欠农民工工程款,农民工可以催促发包人支付工程款,不支付的,可以申请支付令或者直接向法院起诉,起诉到被告所在的法院。经法院判决仍不支付的,可以申请强制执行。
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
欠农民工工资不给,农民工可以收集相关的证据向劳动保障行政部门投诉或者举报,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动
当发包人欠工程款不给时,承包人可以与发包人协商解决。如果无法协商解决的,一般还有下列两种解决方式:1、承包人可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助;2、承包人可以采取诉讼或者仲裁的方式,请求发包人支付工程款。根据《中华人民共和国民法典》的相关
老板欠工资,农名工可以收集证明劳动关系的证据,到劳动监察部门投诉。例如工资卡、工资存折、工资单或记录,单位盖章的职工名册。用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录,用人单位发给劳动者的“工作证”、“服务卡”等能证明其身份的证明文件。用人单位
老赖欠工程款不给的,债权人可以准备好起诉状和证明老赖欠工程款的证据到法院起诉要求老赖支付支付工程款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,债权人在向法院起诉后,法院会先组织双方当事人进行调解,鉴于老赖有钱不肯还,债权人可以拒绝调解