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在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提
用人单位拖欠工资,劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
申请劳动仲裁,由劳动监察部门协商要求用人单位支付足额工资。劳动仲裁解决下列劳动争议: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞
劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年劳动局不受理。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到
工资被拖欠,劳动者可以向各地劳动执法部门举报,如果双方没有争议,那劳动部门的执法监察人员将会帮助协调解决;如果产生劳动纠纷,则需到各地的劳动仲裁机构申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制
只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。
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请律师离婚的,最快需要多久,应当根据案件情况进行确定。当事人去人民法院提起离婚诉讼后,请律师参与的,最快多久离婚是无法确定的,只能根据离婚案件的实际情况进行确定,法律只规定离婚案件的最晚期限,最快期限是未作规定的。人民法院适用普通程序审理离
根据刑事诉讼法的规定,诈骗案件犯罪嫌疑人被刑事拘留后,侦查机关应当在二十四小时内讯问。如果讯问后发现不需要拘留,应当立即释放。如果侦查机关认为需要逮捕,则要在三日内向检察院申请。需要注意,如果是流窜诈骗、多次诈骗、结伙诈骗的案件,申请批捕的