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货款拿不到可以报警,但最好的处理办法是去法院提起诉讼。因为被人恶意拖欠货款属于民事纠纷,报警不管用。符合下列条件的可以提起诉讼: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由;
有工资。劳动者擅自离岗,用人单位可以依照《劳动合同法》的规定,解除劳动合同;劳动者付出的劳动,用人单位依法应支付工资,用人单位应在劳动合同解除或终止时结清工资,或者在下一个发薪日支付; 劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,劳动者承担
劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留工资报酬有关的证据,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。对于那些劳动者做兼职的,则可以向劳动监察部门投诉或申请劳动诉讼、提起劳
1、报警一般不可以要到拖欠的工资。 2、如果劳动者要追回工资的,最好是及时向劳动行政部门投诉; 3、依法向调解组织申请调解、或者依法申请劳动仲裁。 4、公安机关一般不处理拖欠工资的劳动纠纷。 5、法律
如果是合法的费用,是可以的,否则不行。 我们应该: 1、理性对待,不盲目追求高返费,以免掉进中介返费陷阱; 2、找工作一定要找正规、合法的求职平台,以免中介跑路,找不到人; 3、面试前详细了解该企业的
购买假货可以投诉。根据《消费者权益保护法》第二十四条:经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以按照国家规定和当事人的规定退货,或者要求经营者履行更换、维修等义务。没有国家规定和当事人约定的
可以。依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板
工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以
别人拿走身份证可以马上报警。《中华人民共和国居民身份证法》的规定,有以下行为之一的,公安机关会给予警告,并处二百元以下的罚款,有违法所得的,没收违法所得: 1、使用虚假证明材料骗领居民身份证的; 2、出租、出借、转让居民身份证的; 3、非法
报警立案可以不让家人知道的。法律明确规定,公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全;报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为,应当为他保守秘密。因此,当事人去公安机关进行报案