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可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
直接拨打当地12315即可,消费者协会主要接受以下两种投诉(1)消费者对购买的生活消费品质量、价格、安全、卫生计量等投诉(2)消费者对服务质量及其价格等投诉。在以下情况下的投诉中,消费者协会不受理(1
工商调解后可以强制退款,但货物必须有质量问题,符合退款条件,经营者有义务退款。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,依照有关法律予以赔偿。
强制员工消费,员工可以向消费者协会或工商管理局递交书面投诉申请或者口头投诉。我国《消费者权益保护法》规定,消费者与经营者发生消费者权益纠纷的,可以通过以下途径解决:(一)与经营者协商和解;(二)请求消
投诉工商局工作人员的投诉方式如下:消费者通过信函、电子邮件和12315网站投诉平台等形式投诉,投诉应当载明以下内容:消费者的姓名以及住址、电话号码等联系方式;被投诉人的名称、地址;投诉的要求、理由及相关的事实根据;投诉的日期等。按照规定工商
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的,可以强制上班:以下四种情况:1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁,需要紧急处理;2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,
公司撤柜后该给员工赔偿的具体金额,需要根据实际情况来决定。具体情况如下: 1、如果公司撤柜后,两方因此解除劳动关系的,那么公司需要向员工支付经济赔偿金。如果公司没有提前一个月通知员工的,那么需要在此基础上,向员工支付一个月的薪水; 2、如果