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五险一金断交了可以补交或者续交的,补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后,单位会为员工续交的,也可以个人去续交五险一金。
五险一金不是断交就作废。养老保险断交没事,只要在退休前最少缴满15年即可;医疗保险断交超过3个月,缴费年限会清零重新计算;失业险、工伤险和生育险劳动者不能自己缴纳;公积金中断期间会影响申请公积金贷款。
1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太
要分开看: 1、养老保险可以续交,因为是累积年限的; 2、医疗保险可以续交,但要在3个月内; 3、工伤及生育保险没有断交问题,当期交当期享受; 4、失业保险可以续交; 5、住房公积金没有断交问题,因为
要分开看: 1、养老保险可以续交,因为是累积年限的; 2、医疗保险可以续交,但要在3个月内; 3、工伤及生育保险没有断交问题,当期交当期享受; 4、失业保险可以续交; 5、住房公积金没有断交问题,因为
间断了也是可以继续交。但是社保断交的话,可能会产生不同的影响: 1、养老保险:养老保险断交是没有什么影响的,当然在你退休前必须要缴满15年,也就是180个月才可以领取养老金,当然也是多缴多得,所以我们
要分开看: 1、养老保险可以续交,因为是累积年限的; 2、医疗保险可以续交,但要在3个月内; 3、工伤及生育保险没有断交问题,当期交当期享受; 4、失业保险可以续交; 5、住房公积金没有断交问题,因为
社保断缴五个月的,在退休前不能进行补交。当事人因个人原因断缴五个月的,不能去社会保险经办机构进行补缴,只能按照相关规定继续缴纳社会保险费,或者继续断缴下去,但是,在退休时,当事人的累计缴费时间未满十五年的,处于这种情况的,当事人可以选择补交
医保卡停了五年续交还能用。因为离职造成医保停交,个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内,如果找到新工作,那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意,医保停交不能超过3个月,一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医保停交后
五险一金断交影响具体如下:养老保险中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会清零。生育保险断交是不能享受生育保险的待遇。工伤保险是即交即用,断交作废。公积金中断期间会影响申请公积金贷款