非全日制劳动合同能否随时解除或终止

2020-03-11 187

普法内容

任何一方均可随时通知终止或解除，不必提前通知；用人单位无须支付经济补偿金。劳动者违法解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务以及竞业限制义务，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，可该法还规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工；终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

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