出院后还能开病假吗

2020-09-18 1,389

普法内容

如果出院后还在治疗期范围内的，是可以继续休息的：短期病假不影响，长期病假的，是影响工资的。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

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出院后病假到期后还可以续开吗
出院后病假到期，仍然需要治疗的，可以继续申请，执业医师应当出具病假条。职工请病假的，用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的病假。

2020-03-09 859
病假条会被开除吗病假条还能被开除吗
开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定，如果单位的规章制度明确禁止此种行为，规定开假病假条的解除劳动合同，则员工有此行为的会被开除。

2020-08-21 171
开假病假条单位能查出来吗
被单位查到开假病假的用人单位可以依法解除劳动合同。

2020-03-20 1,104

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病假病假从出院之月开始算吗？
据《纽约每日新闻》报道，一项最新的调查表明，那些打电话向公司请病假的人，绝大多数是真的出现了身体不适。请病假的员工中，85%都是真病了，而且在请病假这个问题上，女性员工比男性员工更诚实。在这份网络调

2022-08-17 15,340
病假期满后还能请病假吗
病假期满，就不能再休病假了：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (

2023-02-13 15,340
出院时还没有开病假条怎么办
按病情恢复状况确定。病假条是医学诊断证明书，是医学证明文件，根据《执业医师法》第二十三条规定，应当由执业医师亲自诊查之后，根据患者病情治疗需要出具。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施

2022-03-14 15,340
什么是病假条，什么样的医院开出的病假单才能请病假
律师为您提供什么是病假条的解答如下病假条是医学诊断证明书，应由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后出具，代开病假条是违法行为，代开的病假条不具有法律效力，用人单位可以按旷工处理。《执业医

2022-07-14 15,340

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假释后能出省吗
在假释考验时间内是不能出省的，除非有特殊情况。假释是一种制度，即对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定时间之后，因为其遵守规定、接受教育和改造、有悔改表现且不再致危害社会的原因，而附条件地将其提前释放。对假释的罪犯，在假释考验时

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01:17
汽车被法院查封还能开吗
汽车被法院查封还能开。法院扣押的机动车是可以上路行驶的，但是不得买卖、抵押或者挪作其它用处。法院扣押的车辆只是不得办理登记、注销抵押、质押登记等手续。从各方面来看，如果是因为经济债务纠纷造成车辆被查封，这种情况汽车还是可以开，但是不能

7,555 15,340
01:03
员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

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