未签字的辞职信能作为证据吗

2020-04-19 79

普法内容

未签名的辞职信可以作为确认劳动关系的劳动争议证据。认定用人单位与劳动者存在劳动关系时可参照下列凭证：劳动合同；劳动者填写的用人单位招用记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他。

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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没有签字的单据可以作为证据吗
可以，没签字的单据能发挥多大的证明力需要法官结合其他证据综合认定。

2020-02-01 482
照片和辞职报告能不能作为证据
用人单位认可的，书面辞职报告照片算证据。劳动争议案件中当事人对自己提出的主张有举证责任，但用人单位掌握管理相关证据的，由用人单位承担举证责任。当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。

2021-02-17 74
钉钉签名可以做为辞职的证据吗
钉钉聊天记录属于电子证据，但不足以证明辞职事实。钉钉聊天记录只能证明劳动者有过辞职的提出，并不能必然得出劳动者辞职的事实，也不能排除劳动者个人虚假提供聊记录，其真实性难以认定。

2020-10-14 108

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写不完的辞职信能作为证据吗
未签字的辞职信可以作为劳动争议的证据，但除辞职信外，还应收集劳动合同、考勤记录、工资单、社会记录等证据，以保护自己的利益。《关于建立劳动关系有关事项的通知》第二条，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定

2021-11-15 15,340
已经签字的合同能作为证据吗
可以，证据有多种形式，只要能证明与案件有关的情况，都可以作为证据。因为随着时间可能你的证据会消失或被改变，所以要做证据保全！为了防止证据的自然灭失、人为毁灭或者以后难以取得，经诉讼参加人申请或者人民法

2022-03-11 15,340
刮了涂改的签字能作为证据吗
1、您可以申请对1966年的证明作笔迹鉴定。2、即使1966年这份证明是真实的，我认为这是一种赠与行为。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。受赠人有下列情形之一的，赠

2022-01-26 15,340
短信能作为证据吗？
电子邮件、聊天记录、手机短信等形成或存储在电子介质中的信息可以作为证据。视听资料包括录音资料和影像资料。电子数据是指通过电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等形

2022-05-27 15,340

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01:37
微信聊天记录能作为法律证据吗
微信聊天记录可以作为证据，但微信证据要成为认定案件事实的依据并不容易，须满足两个前提条件： 1、微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。客观真实性是指诉讼证据必须是能证明案件真实真相的、不依赖于主观意识而存在的客观事实。微信聊天记录应当在当

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01:13
吵架能否作为离婚证据
吵架可以辅助证明夫妻感情问题，而离婚诉讼的关键就是夫妻感情确实已经破裂。单纯的吵架并不意味着夫妻感情确实破裂。根据婚姻法规定，法定破裂的情形就包括：1、一方实施家庭暴力、虐待甚至是遗弃的行为；2、一方存在重婚，或者与他人同居的行为；3、双方

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01:07
出轨视频能否作为离婚证据
出轨视频可以在离婚诉讼中作为证据提交，但如果仅以出轨视频作为证据请求法院判决离婚，或者请求法院判决巨额损害赔偿，均不会得到法院的支持。因为在我国法律规定中，如果出轨没有达到重婚或者与人同居的程度，则不足以认定夫妻感情已经破裂，法院不能因此准

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