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国家并没有相关法律规定如果员工父母及子女生病应该如何请假。可以根据自己的实际情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。如果是在国家机关、人民团体、国有企业或事业单位工作满一年的固定员工,且不能
父母住院有陪护假。但是国家并没有相关法律规定如果员工父母及子女生病应该如何请假。员工可以根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。具体假期期间,工资支付不同。根据职工带薪年休假条例规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。
独生子女照顾父母假期没有统一规定的假期,老年人权益保障法只规定用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。各地规定的假期不同,比如在四川,老年人患病住院期间不能自理的,其子女所在用人单位应当给予独生子女每年累计不超过十五日的护理照
不同省市的父母住院护理假一般为20天,根据当地法律法规确定。比如黑龙江省独生子女陪护假每年累计20天,非独生子女陪护假每年累计10天;四川省独生子女每年护理时间不超过15天,非独生子女每年护理时间不超
父母住院子女的护理假,部分省市规定一年20天,部分规定一年10天,部分省市尚未有规定。 1、《黑龙江省老年人权益保障条例》规定,“独生子女在其父母年满60周岁、患病住院期间,用人单位应当给予其每年累计
领取独生子女父母光荣证的,男方享受10天的看护假。 依据《广东省人口和计划生育条例》 第三十七条本省户籍独生子女父母,由当地人民政府发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助: (五)产妇除享受国家
父母住院有陪护假。但是国家并没有相关法律规定如果员工父母及子女生病应该如何请假。员工可以根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。具体假期期间,工资支付不同。根据职工带薪年休假条例规定,职工累
父母离婚后,孩子的监护人依然是其父母。未成年人的父母是未成年人的监护人。即使父母离婚的,父母与子女之间的关系不会因为离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。 离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
子女有多个的,父母房产该如何继承,首先要判断谁有继承房产的权利,再确定各自继承的份额,最后办理房产过户。 房产继承分为法定继承和遗嘱继承两种方式。如果被继承人留有遗嘱,则应当先按遗嘱内容确认该房产的继承人;如果没有,则可直接按照法定继承的规
首先,继承从被继承人死亡时开始,继承开始后,按照法定继承办理,有遗嘱的,按照遗嘱继承或者遗赠办理;有遗赠扶养协议的,按照协议办理。即父母的遗产应该按照遗赠扶养协议、遗嘱和遗赠再到法定继承的顺序确定遗产分配的方式。应当了解到继承权在我国是男女