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用人单位发放的过节实物福利需要并入其工资、薪金所得来计征个人所得税,按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的或者凭证上价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
下列情况可以不缴纳物业费: 1、开发商尚未交房的; 2、物业公司没有物价管理部门各项审批文件的; 3、物业公司擅自增加收费项目、扩大收费范围、提高收费标准的; 4、物业公司未履行物业合同服务责任的; 5、物业公司提供的服务质量达不到物业合同
先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款就可以计算出应纳的税额了。
新准则没有规定必须计提福利费,并说明税法规定工资总额的14%属于税法规定的扣除比例,不属于国家规定的企业计提比例,所以,职工福利费属于没有规定计提比例的情况。企业可以根据历史经验和实际情况,合理计提职
需要交税。不论外资还是内资企业,以现金形式发放福利费均视同工资发放,计入工资总额,一起计提个人所得税。发放的福利不在免税的范围,如果是超过工资总额的14%就不允许税前扣除的。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定:下列各项个人所得,免纳个人所得税:按照国家统一规定发给的补贴、津贴;福利费、抚恤金、救济金等。 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条规定:税法第
根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定:下列各项个人所得,免纳个人所得税:按照国家统一规定发给的补贴,津贴;福利费,抚恤金,救济金等。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第13条规定,税法第4
不住房子的,也不可以不缴纳物业管理费。业主大会选定物业服务企业后,业主委员会应当与聘用的物业服务企业签订物业合同,物业服务企业按照物业服务合同的约定,提供相应的服务后,业主必须按照合同的约定缴纳物业管理费,已竣工但尚未出售,或者尚未交给物业
在股权转让的过程之中,涉及到了相关税费的问题。第1个是属于印花税,应该按照万分之五的比例来缴纳印花税。印花税是属于转让方和受让方都需要缴纳的。第2个是属于个人所得税,税率是20%,按照法律是由转让方来缴纳。在法律的规定下有几种情形是不需要缴
个人社保不是税务局进行缴纳的。法律明确规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。因此,个人按照法律的规定参加社会保险的,可以直接去社会保险费征收机构