加班到十一点时薪不低于多少

2020-02-18 64

普法内容

加班到十一点时薪不低于工资的百分之一百五十。

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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晚上加班时薪不低于十一点要怎么加班？
加班到晚上十一点，时薪不低于150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资300%的报酬。

2020-10-06 62
十一点加班工资低不低于
单位要求劳动者加班到十一点的，工资不能低于其日常工资的150%；休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资的300%的劳动报酬。

2020-06-17 53
时薪不低于加班工资多少倍
劳动者的加班工资一般不低于日常时薪的一点五倍。如果是在休息日加班且没有补休的，则不低于日常时薪的二倍；如果是在法定节假日加班，则不低于其日常时薪的三倍。

2020-01-24 87

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十一点十点时在加班工资也不低于多少
加班到十一点时薪不低于工资的百分之一百五十。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

2022-05-21 15,340
如果加班到晚上十点，加班的时薪应不低于小时工资
加班到晚上11点，加班时间的工资必须在工资的150％以上的休息日工人加班到11点，不能安排补的工资必须在工资的200％以上的报酬法定假日工人加班到11点的工资必须在工资的300％以上。

2021-10-24 15,340
加班到晚上十点赚多少时薪
加班到11点工资：加班时薪1.5倍发放加班工资。

2022-11-11 15,340
迟到晚上十一点加班时薪累计多少
劳动者被安排加班到晚上十一点的，加班时薪应不低于其工资的150%；公司在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的，应支付不低于其工资200%的加班报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的，应支付不

2022-11-11 15,340

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01:20
停工留薪期一般不多长时间
根据工伤保险条例相关规定，停工留薪期一般不超过12个月，但特殊情况可以延长，例如伤情严重或其他特殊情况，延长时间不得超过12个月。申请延长的，需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认，而不能由员工与单位协商延长。也就是说，停工留薪的最长时间是2

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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00:59
低保一个月能领多少钱
低保一个月能领多少钱，要根据所在省份的具体政策来定。城市居民最低生活保障制度，一般实行的是地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内，城市居民最低生活保障的管理工作。财政部门根据规定落实城市居民最低生活保障

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