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陪产假与产假实际享受的主体不一样,其中陪产假一般是男职工享有的,当然这也要是男职工的合法配偶在怀孕生产的时候,男职工才能同时享有的。换言之,如果此时是情人、小三或者是女友怀孕生产的话,则因为双方之间不具有合法的婚姻关系,自然男职工不能同时享
在配偶产假期间休,也是配偶生育的时候,通常是7天。一般情况下是在预产期前后休,但也不是太严格,只要在此期间都可以,休假提供相关的证明,一般至少包括结婚证,医院的产检证明。休假期间一般享受正常工资待遇。起算日期从你申请的休假之日起算。还存在有
?陪产假可以给女方休吗?针对这几个问题下面ask.com小编为大家详细介绍一下,希望对大家有所帮助。
凡参加生育保险的男职工,休陪产假期间的工资都由生育保险基金支付。工资标准按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算。假如所在的企业或者单位没有参加生育保险,则假期期间的基本工资由企业支付。 值得一
如今,新时代的男士越来越顾家,随着女人撑起半边天的出现,男士撑一片天的理念也越来越弱化。新时代男人逐渐贴上了三好男人、大暖男、新好男人等标签。所以,一旦老婆怀孕,许多优秀男士也希望自己能够陪着妻子一起
陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生
男方借的钱,女方从来没花过,需要根据双方是否存在夫妻关系,来确认女方是否需要承担,以及需要承担的份额大小。首先,如果双方存在夫妻关系,就需要判断这笔债务是否是夫妻共同债务。如果属于夫妻共同债务,例如:虽然名义上女方从来没有花过这笔钱,但是男
男方提出离婚女方是否要退彩礼,还需要看实际的情况是否符合彩礼返还的条件,如果符合彩礼返还的条件,可以依法要求退回。可以要求返还彩礼的情形包括: 1、给付彩礼后悔婚,双方未办理结婚登记的; 2、双方即使已经办理结婚登记手续,但确未共同生活过就
根据我国婚姻法以及道德要求,夫妻之间存在相互扶养和照顾的义务,因此如果一方患病,作为配偶的一方应当履行抚养的义务。但是,如果双方感情确实已经破裂,就算女方已经生病,男方也可以选择离婚。在我国法定的离婚方式,包括了协议离婚和诉讼离婚两种方式。