工伤认定一年后职工能单方面申请吗

2020-09-04 99

普法内容

工伤认定的性质特点是： 1、属于具体行政行为; 2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤; 3、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点; 4、单位、职工或其近亲属一方,对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。工伤认定一年以后一般是不可以申请的。

《工伤保险条例》第十七条用人单位应当在发生事故伤害,或确诊为职业病后30日内申请工伤认定，如果用人单位,未在上述时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织有权在发生工伤后,第31天至1年内的时间,到社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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职工申请工伤认定对单位的影响
职工申请工伤对单位没有影响；如果职工申请工伤后被认定为工伤，用人单位有为职工缴纳工伤保险的，那么职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付；如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。

2020-04-14 116
工伤认定后有什么待遇能申请工伤认定吗
工伤认定后的待遇有： (一)一次性伤残补助金； (二)伤残津贴； (三)工伤职工旧伤复发的待遇问题。工伤认定申请主体有三类：一是职工所在单位；二是工伤职工或者其直系亲属；三是工会组织。

2020-05-30 96
单位职工工伤认定后的待遇体现在哪些方面
单位职工被认定为工伤后的具体待遇：按照等级支付生活护理费；按伤残等级支付一次性伤残补助金；按月支付伤残津贴；退休享受基本养老保险待遇；支付一次性工伤医疗补助金；用人单位支付一次性伤残就业补助金；其他。

2020-01-18 74

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单位申请工伤认定后面就是认定了吗
(1)《工伤保险条例》第十七条说的是用人单位不出受到工伤伤害工人申请工伤认定，受到工伤伤害的工人，或者近亲属，工会组织在意外发生之日起2年内能够直接向用人单位所在地兼顾地区社会保险行政部门提议工伤认定

2022-07-09 15,340
想申请认定,对这方面法律法规不知道,问下律师职工受伤住院一年后,能否申请工伤认定?
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2022-07-24 15,340
单方面可以申请工伤吗
1、单位是不得单方面申请工伤认定的，需要有受伤员工的同意。2、在工伤认定申请表上，有单位意见和员工意见，只有双方同意的情况下才能够申请工伤认定。3、在事故发生后，单位需要在一个月内申请工伤认定，如果未

2022-10-09 15,340
2022年工伤认定一年后能不能申请赔偿
能，受了工伤公司未报导致过了期限的被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。 1、工伤伤残等级鉴定后，员工可以领取社保支付的一次性伤残补助金，是无时效性的法律规定的。 2、如果员工与单位解除劳动关系时，

2022-11-14 15,340

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工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

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女方怎么单方面申请离婚
女方单方面申请离婚流程如下： 1、准备离婚起诉状。离婚起诉状包括原被告双方信息，诉讼请求，离婚的事实与理由，最末处手写签字； 2、准备证据材料。证据材料包括了主体资格材料，比如结婚证，原被告身份证，户口本，孩子出生证等，女方应尽量提供能够证

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怎么提出单方面离婚申请
提出单方面离婚的申请，说明此时另一方不同意离婚或者虽然双方都同意离婚，但在共同财产的分割和对子女的抚养、教育等的问题上未达成协议。所以，单方面离婚可以通过起诉的方式进行，具体如下： 1、离婚诉讼当事人可向人民法院递交离婚起诉状和证据材料；

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