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对于短期的暑假工是不需要买社保的。根据劳动法规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
假期工是临时工可以不缴纳社保的,学生无法与企业建立正式劳动关系,档案在学校也无法缴纳社保。如果是非全日制用工,通常每天不超过4小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,非全日制用工可以订立口头协议,任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制
下面对临时工需要交那些社保这个问题做了回答:单位需要给临时工买社保。目前,法律中无临时工这个概念,只要是全日制用工,那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工,比如每周工作不到24
因为您的身份是在校学生,一般认为法律意义上的劳动者是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人,学生
《关于贯彻落实《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第十二条规定,学生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,不建立劳动关系,可以不签订劳动合同。《关于建立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位未订
应当由单位为你缴纳,具体金额有单位来定。
广州交了社保的,老家就不需要交医保了。我国的医疗保险有职工基本医疗保险、新型农村合作医疗保险和城镇居民基本医疗保险,当事人只需要按照法律的规定缴纳一份医疗保险,无需全部缴纳的,当事人已经在广州缴纳社会保险费的,说明已经按照法律规定购买职工基
个体交的社保和职工社保的区别主要包括以下三个方面: 1、险种不同:个人社保比较偏向于“新农合”,而多数缴纳新农合的人,其实也只是缴纳了一个医疗保险而已,但是社保中含有其他4个险种,除了医疗保险之外,还有生育险、养老险、工伤险、失业险; 2、
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活,没有必然的关系。但因为社保卡没有激活,打进去的钱不能使用,所以领到社保卡以后,应该及时到相对应的银行网点进行激活,只有激活社保卡,平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式:参保人到人力