调休的法律条文

2020-07-02 723

普法内容

休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应按劳动法第四十四条第二项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的，应按劳动法

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第七十条休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的应按劳动法第四十四条第二项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的，应按劳动法第四十四条第三项支付劳动者延长工作时间的工资报酬。

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行政调解裁定适用法律条文
在民事诉讼中，补正判决适用的情形包括判决书中有笔误的、当事人和其他诉讼参与人认为对自己的陈述记录有遗漏或者差错等。

2020-04-12 147
退休年龄有什么法律条文规定
根据我国法律规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。

2020-07-29 408
倒卖文物罪的认定的法律条文
倒卖文物罪通过以下要件认定： 1、本罪侵犯的客体是国家对文物的保护管理活动。 2、在客观方面表现为倒卖国家禁止经营的文物，情节严重的行为。 3、主体为一般主体。 4、主观方面必须是直接故意。

2020-12-19 158

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民事调解书的法律条文怎样写？
我国《民事诉讼法》第97条规定：调停达成协议，人民法院应制作调停书。调停书应注明诉讼请求、事件事实和调停结果。调停书由审判员、书记员签字，按人民法院印鉴，送达双方当事人。调停书由双方当事人签字后，具有

2021-10-27 15,340
文山市产假调休休多久
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产的，增加产假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1个

2023-03-16 15,340
劳动争议调解有哪些法律条文
企业劳动争议通过调解解决的，具体有以下争议：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因工作时间、休息休假、社

2023-08-10 15,340
加班调休假条，加班调休的制度是哪些
用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的

2022-08-01 15,340

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囯庆节怎么调休
囯庆节调休的方式如下： 1、10月1日至7日放假调休，共7天； 2、9月26日星期日、10月9日星期六上班。国庆法定节假日为三天，是每年的10月1日到3日。而实际中，在法定节假日时都会调休，即休息日会加长，如国庆节，在法定节假日后，一般还有

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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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派出所调解书有法律效力吗
派出所调解书没有法律效力。根据我国《中华人民共和国人民调解法》中针对人民调解的规定，派出所的调解书一般没有法律效力，也就是不能请求人民法院强制执行。因为派出所的调解是行政机关的调解，该调解行为并不属于行政行为，不具有强制力，所以派出所调解书

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