如何投诉公司克扣工资

2020-01-13 315

普法内容

用人单位克扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令整改，并可以责令支付赔偿金。劳动者也可以提起劳动仲裁，要求用人单位足额支付工资。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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哪里投诉工厂克扣工资
被单位克扣工资去哪举报用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

2020-08-03 163
劳动局投诉工资克扣
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

2020-02-25 216
怎么投诉老板克扣工资
通过劳动保障行政部门举报处理，当调解不成则可通过劳动仲裁解决。

2020-05-07 180

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公司工资克扣，如何维权？
1、协商解决。劳动者与用人单位直接就劳动纠纷问题进行协商，这不是必经程序，可以双方协商，也可以不协商，完全是自愿的。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调停手续

2021-10-22 15,340
工资克扣去哪投诉
《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受

2022-08-02 15,340
公司克扣职工工资公司应该向劳动局投诉吗
1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委 2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁

2022-06-27 15,340
克扣工资的员工该如何处理，公司克扣工资的情况
如果遭到公司克扣工资，员工的解决办法： 1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。 2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠

2022-05-02 15,340

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00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是

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公司注册资金如何减资
注册资金一般指的是，集体所有制企业或全民所有制企业的资产货币化后的总额体现，不存在减资的说法。减资指的是公司减少其注册资本的行为，即减少股东认缴的出资额，从而降低股东的出资责任。减资的具体程序如下： 1、董事会编制减资方案并提交给股东会或

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00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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