员工辱骂了客户公司应该怎么处理

2021-07-06 582

普法内容

员工辱骂了客户的，公司可以按照公司的规章制度给予处罚，如果给公司带来损失的，还可以要求员工进行相应的赔偿。公司也可以联系客户让其报警，由警方对员工处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

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骂辱员工上司该怎么办
上司言语攻击辱骂员工，员工可以报警，公安机关会根据上司侮辱行为的具体情节判断其行为应该受到治安处罚还是构成侮辱诽谤罪。同时员工可以以上司侵犯其名誉权为由提起民事诉讼。

2021-10-12 39
快递员辱骂客户找谁处理最好
快递员辱骂客户找谁处理最好： 1、对于快递员多收乱收的问题，建议先进行协商处理，因为很多纠纷都是因为双方观念不同所造成的，如果掌握着快递员多收费的证据，那么就可以进行投诉。 2、邮政业消费者申诉专用电话为“12305”(省会区号-12305

2021-03-15 2,123
乘客辱骂公交司机如何处理
公交车驾驶员在行驶过程中遭遇乘客殴打，必须报警处理。会构成危害公共安全罪，追究刑事责任。

2020-04-19 761

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公司辱骂员工怎么起诉
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2021-08-10 15,340
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这个就是你们公司规章制度的问题了，如果你认为你没有错，不需要道歉的话的，你可以不去道歉的。

2022-10-28 15,340
遭受对方辱骂后，打伤了辱骂方，之轻伤，应该怎么处理
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2022-10-25 15,340
公司辱骂员工违法吗
企业侮辱员工违法。侮辱罪，是指使用暴力或者其他方法，公然贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。如果行为人是与他人开玩笑或者恶作剧造成他人难堪，或者无意中造成他人人格、名誉受损，不能以侮辱罪论处。

2022-11-13 15,340

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辱骂他人派出所怎么处理
辱骂他人派出所的处理如下：派出所因骂人引起纠纷也以调解为主。对于这种民事纠纷形成的吵架行为，用批评教育、引导双方当事人赔礼道歉等方式化解更妥当，最多使用警告、罚款等处罚，直接用拘留方式难以为民众接受。如果没有办法调解好，还是需要执行拘留处罚

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员工打架斗殴公司怎么处理
员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法

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被别人威胁了应该怎么处理
被别人威胁了，可以向公安机关报案，一般可以让公安机关根据实际情况，来进行处理。具体情况如下： 1、威胁他人，敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，会构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪通常会让公安机关立案侦查，最后再交由法院审判，犯罪嫌疑人会

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