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养老社保需累计缴纳满15年以上,且男满60岁,女满55岁,其中灵活就业的女工需满55岁,方可退休,领取养老金,即可以看病按比例报销,方可在退休后享受医保待遇,工作年限可以默认为医保年限,但最多默认为十年。
医疗保险在职时是不能停缴的,停缴了就不能享受医疗保险待遇,退休了只要缴满了规定年限就可以不用缴费,没有缴满规定年限的需要继续缴费或一次性补缴满规定年限。所以没有多缴的说法,社保处告诉你多缴两年的说法是错误的,哪怕是多缴了10年,在没有退休前
医保只交了15年退休了可以不再交费。 依据我国相关法律的规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;
退休前,医保是不缴费就不享受,强调的是处于缴费状态; 至于退休条件,养老保险是全国统一:累计缴费满15年,到龄可申请退休(参见《中华人民共和国社会保险法》),也就是说可以有中断,不一定要补缴,只不过只
交完15年社保还没退休,如果还在企业工作,可以继续缴纳。养老保险按规定是缴纳15年满后就可以停了,但这是最低标准,由于社保的强制性,在社保缴纳满15年后,只要还没退休,还在企业工作,那么就可以继续缴纳
根据社会保险法的规定,个体参保人如果鉴定达到完全丧失劳动能力,可以按月领取病残津贴,如果是城镇职工,男50女45周岁的,可以办理病退,年龄不足的,办理退职。交不够年限的是可以一次性补交满的,具体的你可
社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下:若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,
社保未交满15年人死了的处理办法如下:1、如果是在单位缴费,个人每月缴费8%,全部进入到个人账户,单位现在每月缴费16%,全部进入到统筹账户;单位在职工去世,个人账户里的钱可以依法继承,这笔钱会一次性支付给法定继承人,但是统筹账户的钱是不能
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理