请了两个月的病假还能休年假吗

2020-07-22 159

普法内容

不能。如果劳动者请了两个月的病假，一般是不能再享受本年度的带薪年休假的。

《职工带薪年休假条例》第4条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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休了年休假还有病假吗？
能不能休年假，并不是由公司自主决定的。所有跟公司建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假；其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。如果确实因

2020-08-08 217
请了三个月病假还能请哪些年终奖？
病假应该给工资的病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60％；已满2年不满4年者，为本人工资70％；已满4年不满6年者，为本人工资80％；已满6年不满8年者，为本人工资90％；已满8年及8年以上者，

2020-04-07 220
请病假超过三个月的没有年休吗
请病假超过三个月的没有年休。年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

2020-08-27 317

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请了病假还没有休完，下一年的年假还能请吗？
《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年

2022-01-25 15,340
请了两天病假想再请哺乳假休病假就不能休哺乳假吗？
病假期间不可以享受哺乳时间。法律并没有规定女职工哺乳期享受哺乳假，所谓的哺乳假，是对上班哺乳期女工而言，指在工作时间内每天安排一小时哺乳时间。职工休病假的，可以自行哺乳，不需要另行安排哺乳时间。《

2022-06-30 15,340
前已经休了一年的病假还能申请休哺乳假吗
病假与产假、哺乳假不发生冲突，病假、产假与哺乳假在法律关系中是分别设立的，相互之间互不影响。产假前已经修过病假（无论多长时间），不应影响法定的哺乳假，可以正常申请哺乳假。哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的

2022-10-05 15,340
休年假还能享受病假吗
劳动者长期休病假的，年休假一般是不可以享受了。《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； (二)职工请事假累

2022-11-04 15,340

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领证后婚检还能休13天婚假吗
领证后婚检是否还能休13天婚假，要按照实际情况来定。具体情况如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假期

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军训请病假会扣学分吗
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一

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01:37
年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

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