如果工人在下班之后出现意外怎么处理

2020-07-26 931

普法内容

下班途中发生意外的，如果工人不是主要责任的，可以认定为工伤，用人单位的责任主要是工伤医疗期内的工资。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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2020-12-08 279
工伤保险保险在上班时间出现意外如何办理
工伤保险在上下班合理途径合理时间里出现意外，一般是可以认定为工伤的。在合理的上下班时间范围和路途内，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

2021-07-21 46
如果工伤鉴定是在上班下班后能给出来结果吗
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2020-12-22 83

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员工在班时出现意外意外在员工在司人厂子出现意外意外厂子方应该怎样赔偿
1、劳动法有限定厂子员工在上下班期间发生交通意外，如果不是本人主要职责的，隶属工伤，由用人单位负责的。而且你自己走路摔得，不隶属交通意外则不算。 2、《工伤险条例》第十四条工人有下列情形之一的，应当认

2022-07-05 15,340
工人下班后在工地意外受伤怎么赔偿
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2022-10-10 15,340
员工在公司上下班之外遇到意外如何解决
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2022-10-30 15,340
下班以后在干活的地方出现意外，属于吗？
如果与工作收尾有关，可以认定工伤，反之不能。建议及时申请工伤认定。

2022-10-22 15,340

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个人怎么买工伤意外险
个人买工伤意外险如下： 1、工伤意外险的购买途径，主要分为两大种，一种是公司购买，另一种是个人购买。公司为员工购买的工伤意外险主要有两种，一个是社会保险中的工伤保险，一个是公司自行购买的商业团体工伤意外险； 2、工伤保险是国家强制性保险，每

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离婚后之前的债务怎么处理
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撞车后出现人员受伤怎么赔偿
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