公司成立多久才给员工签合同

2020-11-29 91

普法内容

公司在成立后即应当与在职员工签合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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公司预约员工签劳动合同要多久才能入职
新员工入职一个月之内，用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的，内如果超过容一个月未与劳动者签订劳动合同的；劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一

2020-06-17 135
公司给员工生育津贴多久才发
生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位的账户再由单位，如果已经提交了资料的话一般当月提供了下月的几号就会打过来。

2020-04-22 563
公司与员工签合同多久可以生效
用人单位与劳动者要在一个月之内签订劳动合同。但是合同的开始时间，还是从正式入职的那天开始算起。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补

2020-10-07 93

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公司合同签好多久成立
通常情况下，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。但有三个例外，如《民法典》第四百九十一条：“当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。” 第四百

2022-10-12 15,340
公司员工聘用合同签多久
1、法律没有明确规定公司员工聘用合同要签多久，具体时长应该协商决定。 2、劳动合同的期限分为3种：即固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2022-11-15 15,340
公司在成立前给公司签合同合法吗
公司在成立之前是不能以法人名义签订合同的。以设立公司为目的，发起人以个人名义与他人签订合同的，由该发起人承担责任。公司未设立，发起人以设立中公司的名义与他人签订合同的，公司在成立后应当承继合同的权利义

2022-06-10 15,340
公司内部成立发展基金给员工签订的合同让员工签字的那种?
劳动合同是不需要有第三方签字，劳动者和用人单位建立劳动关系，需要按照《劳动合同法》签订劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《劳动合同法》

2022-07-26 15,340

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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

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公司诈骗员工判多久
公司诈骗员工判多久要根据该员工是否参与公司诈骗的行为来定。如公司员工明知公司从事诈骗行为，而参与诈骗行为的，应当根据参与的诈骗数额进行处罚。诈骗，是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取款额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物

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01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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