我国法律规定童工多少岁可以劳动呢？

2020-04-28 99

普法内容

根据我国法律的规定打工未满16周岁的算童工。童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。

《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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法律规定服务员多少岁算童工？
法律规定服务员不满十六岁算童工。我国法律规定国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营

2020-12-07 73
我国在实行劳动法时几岁算童工？
童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入

2022-06-17 213
我国法律是什么规定的童工
法律规定未满16周岁的儿童或少年工人是童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款。

2020-01-10 77

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我国劳动法童工是指多少岁的用工
我国劳动法童工年龄是未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义

2022-11-04 15,340
国家法律规定多少岁以下的儿童才可以当童工？
未满16周岁的未成年人属于童工。童工的年龄限制是根据公民的行为设定的。《民法典》规定，16周岁以上不满18周岁的人，可以以自己的劳动收入为主要生活来源，视为完全民事行为能力的人。因此，童工被法律设定

2021-11-11 15,340
我国劳动法规定16岁属不属于童工
16周岁以下的应该属于童工，16周岁到18周岁的属于未成年人，18周岁以上的属于成年人。参照《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周

2022-10-08 15,340
《我国童工法》规定：14岁是童工。
中国法律规定，16岁以下为童工。法律禁止使用童工。一些特殊行业需要聘用16岁以下的青少年工人时，必须经有关部门批准，对工作时间和有害健康工作给予特殊保护。

2021-12-12 15,340

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我国刑法规定盗窃多少钱构成犯罪
盗窃1000元以上，即满足了盗窃罪的犯罪数额之要求，也就可能构成犯罪。盗窃罪，是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。根据司法解释的规定，盗窃罪中的“数额较大”，是指盗窃公私财

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劳动法病假工资规定
根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。病假工资计算一般有两种，

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01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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