我国工作时间制度的具体内容有哪些？

2021-06-01 137

普法内容

首先，工作时间是劳动者根据法律的规定，在用人单位用于完成本职工作的时间，是劳动的自然尺度，是衡量每个职工的劳动贡献和付给报酬的计算单位。其次，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。最后，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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突发事件举报制度有哪些具体内容
突发事件举报制度的具体有以下内容: 《突发公共卫生事件应急条例》第二十四条规定，国家建立突发事件举报制度，公布统一的突发事件报告、举报电话。任何单位和个人有权向人民政府及其有关部门报告突发事件隐患权向上级人民政府及其有关部门举报地方人民政府

2020-12-15 206
我国债权转让制度有哪些主要内容
我国债权转让的条件： 1、债权转让须有有效的合同存在； 2、债权人与受让人须达成债权转让协议； 3、债权的转让人与受让人必须就债权让与达成合意； 4、债权转让必须遵守一定程序； 5、债权转让应当通知债务人。

2021-01-13 28
我国刑事辩护制度包括哪些内容
刑事辩护制度主要包括辩护权、辩护人及辩护人的范围、辩护的种类和方式以及辩护人的责任。辩护权是被告人享有的最核心的诉讼权利。辩护一般分为委托辩护、指定辩护和自行辩护，除了被告人自己行使辩护权外，还可以由辩护人行使。辩护人应根据事实和法律维护被

2022-04-12 1,859

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员工奖惩制度有哪些具体内容啊?
奖励条件（一）有以下表现者，奖励5分 1、工作积极、认真、热情，受到客户以及同事的普遍赞誉； 2、热心帮助同事，帮同事解决工作中的困难； 3、及时制止同事的违纪行为或可能出现的争斗； 4、敬业爱岗，

2022-08-13 15,340
我国的工时制度是怎样的？工时制度是怎样的？工作时间制度是怎样的
我国的工作时间制度范战江《劳动法》第四章对我国的工作时间制度作了较全面的规定，从中可知我国的工时制度大体有几下几种。一、标准工作时间制度根据法律规定，劳动者日工作时间最多为8小时，周工作时间最多为40

2022-03-14 15,340
员工辞退制度具体规定都有哪些内容？
员工辞退制度具体规定，如果有证据证明员工违反严重违反规章制度，依据劳动合同法可以将其辞退，不需要支付经济补偿金。如果属于辞职就不能请求经济补偿，如果是公司辞退你的则可以主张经济补偿。按照开除员工是有法

2022-07-06 15,340
工伤赔偿保障制度是哪些，具体有哪些内容呢？
工伤是指企业职工在生产岗位上发生的与生产劳动有关,或由于劳动条件、作业环境所致引起的人身伤害事故、职业病。工伤保险制度是指劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业

2022-08-05 15,340

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商标权的内容具体有哪些
商标权的内容具体有： 1、专有使用权，专有使用权是商标权中最基本的核心权利，它一般是以核准注册的商标以及核定使用的产品为限的； 2、禁止权，主要指的是注册商标的所有人，有权利禁止其他人在没有经过许可的情况下，在相似的项目服务上或者是产品上使

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期间费用具体包括哪些内容
期间费用是企业为组织和管理企业生产经营、筹集生产经营所需资金以及销售商品等而发生的各项费用。期间费用包括三类： 1、销售费用；企业在销售过程中所发生的费用。对工业企业而言，销售费用是指企业在销售产品、自制半成品和工业性劳务等过程中发生的各项

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总经理的工作内容有哪些
总经理的工作内容有哪些内容有： 1、总经理向公司的董事会负责，完成董事会下达的各项工作任务，并将完成情况及时汇报给董事会； 2、负责宣导执行国家及行业有关的法律法规、政策等； 3、根据董事会的要求，建立健全公司的经营管理体系并实施推进；

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