谁知道上班时间是几个小时么

2020-12-12 318

普法内容

每天8小时的工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间，也包括劳动者从事生产或工作的准备时间、结束前的整理与交接时间，还包括工间休息时间、人体自然需要时间(如喝水、上厕所等)、女职工哺乳时间以及依据法规或行政领导要求离开工作岗位从事其他活动的时间(如工会活动时间、行政活动时间、出差时间、履行社会职责的时间等)。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。

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谁知道派出所值班24小时能休息多长时间？
一般没有休息日。星期一到星期五上班，星期六日三分之一轮休，春节，国庆，清明等等只能放假三分之一。警察工作时间及内容： 1、一般基层是实行30%警力值班制度，也就是说基本就是2天值一次班，值班一次24小时，如果晚上没什么事可以休息。值班后第二

2020-08-26 2,075
加班几个小时为加班
只要超过了工作时间，都算为加班。加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。

2021-01-20 218
夜间加班几小时算一个工日
夜间加班不论加班几个小时都不会算一天的加班费，实际工作了几个小时就算几个小时的加班费。

2020-11-18 1,048

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有谁知道加班到11点上班时间工资
劳动者加班到11点，工资应按照不低于其日常工资150%的标准计算；单位在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资的200%的报酬；法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不低于工资

2022-11-11 15,340
谁知道加班半小时怎么计算？
按照劳动法规定，加班的时间需要具体计算，实际加班多久就算多久。用人单位与员工的约定不得与法律法规相抗衡，比如加班34分钟算加班半小时，那么该约定无效，但是可以算做加班1小时。

2022-08-05 15,340
劳动法加班时间超过36小时合法吗谁知道
《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位原则上按排加班每月不超过36小时，加班期间按法律规定支付加班工资。〈劳动法》四十四条规定平时加班工资是1.5倍，休息日是2倍，法定假日是3倍。〈违反〈中华人民

2022-06-30 15,340
那个加班补休时间是如何的啊，谁知道啊？？
若该双休日劳动者提供了劳动，由于该工作日不是正常工作日，则根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬……(二)休

2022-08-09 15,340

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00:57
七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

35,062 15,340
01:10
几个小时算非法拘禁
非法拘禁罪，是指用强制的方法，并且违反法律剥夺他人人身自由的行为。 24个小时起算非法拘禁，按犯罪处理的。有下列之一的，作为犯罪处理：国家工作人员胡乱使用职权、非法拘禁无辜人员，使影响恶劣的；非法拘禁并对其捆绑、殴打、侮辱等的；非法

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上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

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