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哺乳假国家规定

哺乳假国家规定

2020-06-16 194
普法内容
女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
《女职工劳动保护特别规定》第九条,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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  • 国家规定有没有哺乳假产假后
    国家规定有没有哺乳假产假后

    国家没有规定产假后有哺乳假。但是国家有规定用人单位应当在每天的劳动期内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。如果产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可以请哺乳假。

    2020-04-24 34
  • 国家规定女职工哺乳期多久
    国家规定女职工哺乳期多久

    哺乳期的对象是有未满一周岁的婴儿的妇女,一般是一个小时的哺乳时间,这个时间算在劳动时长内;如果是多胞胎,每多1个婴儿妇女每天可以增加1小时哺乳时间。

    2022-04-12 2,914
  • 哺乳期假期规定2020
    哺乳期假期规定2020

    哺乳期假期规定2020:女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请、领导批准,可请哺乳假。用人单位应当为有不满一周岁婴儿的女职工安排每天不少于一小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳一个婴儿每天增加一小时哺乳时间

    2020-02-10 276
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  • 哺乳假天数是多少?国家规定哺乳假有多少天?

    哺乳假指女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳

    2022-07-04 15,340
  • 女的哺乳期假多少天呢?国家规定的哺乳假是?

    哺乳期保护标准:女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工,其

    2022-07-26 15,340
  • 哺乳假一天2个小时,国家规定哺乳假怎么申请?

    女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间。假期时长哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前

    2022-07-05 15,340
  • 享受奖励假还是哺乳假,国家关于哺乳假有哪些规定?

    法律规定没有带薪哺乳假,用人单位给予了带薪哺乳假的,因为带薪哺乳假长于应休年休假,是否还给予年休假,按照用人单位规定办理。 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人

    2022-08-19 15,340
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  • 国家法定哺乳期是多久 00:57
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    法定哺乳期为一年时间。哺乳期一般是指,女性生产后至其孩子满周岁期间。用人单位应当在每天的劳动时间内,为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳期内,女性享受特殊待遇,不能降低工资。通常

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  • 哺乳假有多长 01:20
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    哺乳假一般不是按天来计算。是指在孩子不到一岁的情况下,在女员工的工作时间内给一个小时的哺乳时间,这就算做哺乳的假,而且是算在工作时间里的,而且这个假是受女职工劳动保护法保护的,每一个在哺乳期的妇女在生了孩子一年内都可以有这个假。女职工符合计

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    国家规定产假小月子几天假

    国家规定产假小月子假,具体如下: 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月; 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴,对已

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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