职工有年休假吗

2020-12-12 98

普法内容

职工连续工作的时间如果满一年及以上的，有年休假。其累计工作满1年不满10年的，有5天的年假；已满10年不满20年的，有10天的年假；已满20年的，则有15天的年假。

《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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有工伤的职工休假假一年有工资吗
工伤休息期间，职工是有工资的。停工留薪期间，工伤劳动者的原工资待遇不变，通常会按月支付。停工留薪的时长通常不超过12个月。伤情严重或有特殊情况的，劳动能力鉴定委员会确认后，可适当延长但不超过12个月。伤残等级评定完毕后，单位停发原待遇，员工

2020-05-28 169
离职职工休年假可以吗？
不能直接抵用，可以先把调休、和年休假休了，就可以辞职了。

2020-02-29 285
工龄15年的职工几年休年休假
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假，劳动者十五年工龄休十天年假。

2020-07-03 274

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年休假规定职工有年休假吗
员工连续工作满一年就有年假。依照法律规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。公司应保证员工享受年假。员工在年假期间享受与正常工作期

2021-11-24 15,340
职工休年休假扣年假工资吗？
带薪休假，顾名思义，在带薪休假期间，员工享受与正常工作期间相同的工资收入，应视为正常上班，没有扣除奖金。

2021-10-25 15,340
休年假辞职有工资吗
离职时年假没休完按照以下公式折算工资：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工

2022-07-09 15,340
职工享受假期有职工年休假天数吗
年休假天数按《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第514号）第三条、第四条计算。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休

2022-05-10 15,340

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01:23
2020年职工退休年龄新规定
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定，有以下情况之一即可办理退休： 1、男干部或者工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的； 2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空

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01:37
年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

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00:53
职工医保退休后没有交满25年怎么办
在退休以后，发现自己的医保没有交够25年，那么就以申请去补缴。一次性把剩下的年份给全部缴完，如果一年缴医保是2000元的，还差十年，那么就需要一次性补缴20000，这对参保人经济实力要求是比较高的，但好处就是直接交够，以后就不用再交了，就可

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