您的位置:法师兄 > 律师普法 > 没签合同离职老板不给辞职怎么办
没签合同离职老板不给辞职怎么办

没签合同离职老板不给辞职怎么办

2020-05-10 118
普法内容
到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资要如数归还,一旦认定,将要被处罚。 三、没有签订劳动合同,从第二个月开始,要求工资双倍支付。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
相关合同
离婚协议怎么写(模板)
离婚协议怎么写(模板)
审核日期:2022.03.03页数:4大小:18411KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
个人辞职申请书模板
个人辞职申请书模板
审核日期:2021.12.08页数:2大小:17322KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
无子女离婚协议书怎么写
无子女离婚协议书怎么写
审核日期:2022.03.02页数:7大小:19023KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 法规定没签合同辞职不给工资怎么办,没有签合同辞职
    法规定没签合同辞职不给工资怎么办,没有签合同辞职

    到当地劳动保障监察大队投诉: 一、没有签订劳动合同,劳动者可以随时提出解除劳动关系; 二、扣押的工资要如数归还,一旦认定,将要被处罚。 三、没有签订劳动合同,从第二个月开始,要求工资双倍支付。

    2020-05-25 159
  • 辞职不给工资怎么办?老板不给怎么办?
    辞职不给工资怎么办?老板不给怎么办?

    辞职老板压工资不给,劳动者可以向劳动行政部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,若逾期未支付的,可以责令单位加付赔偿金;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

    2020-12-02 118
  • 兼职老板不给钱怎么解决,没有签合同
    兼职老板不给钱怎么解决,没有签合同

    兼职老板不给钱,解决方法:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;其他。没有劳动合同,事实劳动关系证明:考勤记录;其他劳动者的证言;向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他。

    2022-12-02 213
专业问答更多>>
  • 没签劳动合同老板不给辞职怎么办

    (1)一般可以写提前三十日以书面形式通知单位,这样解除劳动合同。在试用期内提前三日通知单位,可以解除。协商不成到劳动监察大队投诉或者申请维权(2)没有合同直接走人即可,单位自用工之日起超过一个月不满一

    2022-09-03 15,340
  • 没签合同辞职老板不给工资怎么办

    建议你收集证据,与老板协商,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。虽然未与该老板签订劳动合同,但只要工作期限超过3个月法律就已经视为事实劳动关系,因此这个关系不是很大

    2022-03-20 15,340
  • 没签合同辞职后老板不给工资怎么办

    可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。二倍工资适用仲裁时效,及时提起仲裁有利于维护自己合法权益。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还

    2022-03-14 15,340
  • 没签合同辞职了老板不给工资怎么办

    没签合同辞职了,老板不给工资的,建议收集如下证据先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁。一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;二、用人单位向劳动者发放的工作证、“服务证”等

    2022-02-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 没有签合同辞职不批怎么办 00:57
    没有签合同辞职不批怎么办

    没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济赔偿。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,

    446 15,340
  • 辞职后老板不发工资怎么办 00:54
    辞职后老板不发工资怎么办

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一

    4,105 15,340
  • 签合同后想辞职怎么办 01:16
    签合同后想辞职怎么办

    签合同后想辞职的,应当通知用人单位。不在试用期的,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,这样就可以解除劳动合同。在试用期内的,仅需要提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、

    4,940 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?