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审理故意伤害罪应注意的问题如下: 1、对伤情程度介于轻、重伤边缘的案件,在处罚时要慎重; 2、凡因打架斗殴或者群众之间因民事纠纷引起械斗而致人死亡的,除行为人有明显的杀人故意,应按故意杀人罪论处外,一般可按故意伤害致死处罚; 3、注意行为人
婚外情收集证据需要注意的:最重要的就是取证过程的合法性,以及内容的真实性和及关联性。证据是否有效要看是否满足法律规定的证据三性,即真实性、合法性和关联性。如果取证的过程没有违法合法性,证据的内容也符合真实性以及和事件的关联性,那么证据就是有
涉外婚姻要注意的事项:熟悉他国有关法律,涉外婚姻的当事人国籍可能不同,需要了解其所在地国家的法律,避免出现破坏婚姻的情形。当事人要选择最有利于自己的法律。适用不同的法律导致的后果可能不同。
法医鉴定结果为轻伤以上后果的话,对方就会构成刑事犯罪,派出所会把这个案件调查清楚之后提交到检察院,然后由检察院提起,追究对方的刑事责任。同事,父亲也可以提起附带民事诉讼,要求对方赔偿诸如医疗费、营养费
1、提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请,并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的,职工及其亲属可以申请,
打架致人轻伤,涉嫌故意伤害罪,双方可以和解。《刑事诉讼法》第二百七十七下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解
签订劳动合同注意的事项: 一、合同是否是规范化标准合同以及责任认定:一般情况下,公司的劳动合同大多都是规范化的标准劳动合同,也有的公司是自行拟定的劳动合同,但是不管是规范化的或者是自行拟定的,都跑不出
资产收购需要注意的事项有以下两点: 1、关于资产收购方的要求,主要表现有:资产收购时要有明确、合理的商业目的;其次资产收购不可以以减少、免除或者是推迟缴纳税款为目的;最后公司或企业在收购另一家公司或企业的实质经营性资产之后,必须要在收购后的
起诉书也就是起诉状,在民事案件中,标题一般是“民事起诉状”。起诉状应当包括以下内容并按顺序写成:1、原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;原告方如果是法人或者其他组织的,应当
医疗事故鉴定需要注意以下的事项: 1、如果涉及死亡、伤残等级的鉴定,应该要从专家库中随机抽取法医,参加专家鉴定组; 2、专家鉴定组的成员满足以下条件之一的,当事人应该申请其进行回避:鉴定组成员是医疗事故鉴定争议当事人、或者与当事人有近亲属关