电子厂不让走怎么办?

2020-02-01 177

普法内容

电子厂里不批离职，劳动者可以通过劳动法等法律途径来解决问题，也可以直接找劳动仲裁进行调解处理，来解除劳动者与用人单位之间的劳动合同关系。若厂里不批辞工，可先书写辞职信，一式两份，用快递寄送一份至公司人事部，保留副本和快递回执单。30天内或3天后可以去结算工资，只要履行告知义务即可。若到时不结算工资，可带上辞职书副本和回执单作为证据，去当地劳动管理站投诉。

《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法（2012修订）》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

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电子厂不让离职违法吗
电子厂不让离职是违法的。根据法律相关规定，员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，30天期满用人单位即应办理解除合同手续，并一次性结清工资。用人单位不办理的，可以申请劳动争议仲裁维权，同时离职。劳动者

2021-12-12 434
厂里不让辞职怎么办,打什么电话投诉
工厂不让辞职的，劳动者可以拨打12333向劳动行政部门进行投诉；也可以向当地的劳动仲裁机构提起劳动仲裁。劳动者辞职是不需要经过用人单位批准的，其可以提前三十天以书面形式通知用人单位，在三十天届满后即可办理离职手续。

2020-07-31 354
电子厂不辞职直接走人的后果
不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。同时，不辞职直接走人的后果是可能会影响工资的结算。

2020-11-14 268

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厂里不给走说让自离怎么办
辞职需要提前三十天以书面形式通知公司，不需要批准，到期自离即可。

2022-10-31 15,340
提出二月了，工厂不让走怎么办
协商不成可以通过仲裁处理，但是不是您想象的那么简单的。

2022-10-31 15,340
老板不让离职, 不让走, 不让走, 不让走怎么办
你的工资只是保管在老板那里，你自然有权取回你的财产，如果对方不给你的话，就侵犯了你的财产权。如果有其他工资不愿支付给你的，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。还有，你的1000元的工资是低于北

2022-01-29 15,340
不按的小厂写了书还不让走怎么办
员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿。若不能协商一致，可在律师帮助下依法解除劳动关系。

2022-10-31 15,340

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电瓶车违停被城管拖走了怎么办
电瓶车违停被城管拖走了的处理办法如下：需要携带身份证，还有扣电动车的票据领回电动车。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。相关法律另有规定的，依照规定处罚。根据相关法律规定可知，当事人

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离婚想看孩子对方不让看怎么办
离婚想看孩子，但是对方不让看的可以向法院起诉或者申请强制执行。探望权是法律赋予不直接抚养子女的一方在夫妻双方离婚后享有对子女探视，看望的法定权利，而直接抚养孩子的一方。如果双方是协议离婚的，可以向法院起诉，要求对方履行离婚协议的义务。如果双

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刚起诉离婚男方不让看孩子怎么办
刚起诉离婚，男方不让看孩子的话，女方可以采取以下的措施来解决纠纷：第一种方式是与男方进行协商，向对方说明自己并不是要抢走孩子，而是想要行使法律规定的探望子女的权利。第二种方式是请求具有权威性的第三方介入，例如可以向村委会或者居委会申请调解介

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