北京
手机端
微信小程序
移动端
百度小程序
抖音小程序
网站导航
*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
也不会作废，但是影响还是比较大的，除非家里有合作医疗和养老保险等，尤其是已经交了好多年的但是不满15年，退休时则不能享受养老待遇；且断缴的话，不能享受其他社会保险待遇和住房公积金相关待遇。
五险一金即使离职了也并不会白交。定义如下： （1）五险一金是能累计年限的，之前的社保交费都是进入到个人账户，并且已经建立了相应的社保关系，只需要在辞职以后将个人社保关系，从原工作单位转移出来，就可以继续参保，并且之前的年限也是可以累积计算的
私企和国企交的五险一金都是一样的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
1、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大； 二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴
这种情况下，五险一金应该要以加班费和您正常工资一起算的。五险一金按工资总额的一定比例缴纳。五险一金个人以本人工资为基数，按约16%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，工伤保险和生育保险个人不缴
可以，具体流程如下：1。可以提前一周或一个月离职，交接工作事务；2、离职后，让离职单位人事部门提供离职证明和劳动解除合同；3、拿回自己的劳动手册。社保卡要妥善保管；4、下个月你的五险一金就停了，可以去
若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。 若公司有违法原因或公司解除你的劳动
00:56
私企必须交五险，一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五
00:51
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门
01:13
辞职后五险一金自己交纳的方式如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；2、如果到外地上班，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。根据相关法律规定
00:55
00:51
01:20
00:54
01:11
CopyRight©2024 110ask.com ALL Rights Reservrd 版权所有 广州富嘉科技有限公司 丨 广播电视节目制作经营许可证（粤）字第04679号
粤公网安备 44030902002288号 (粤ICP备19050247号)
