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社保重复缴费,就是一个人同时缴纳了两份以上的社会保险。重复缴费和重复参保,都是国家政策不允许的。一般来说,之前是个人缴纳社保的应该要先把保险关系转到单位,单位才能申报,否则单位缴不进去的。即使缴了也只能享受一份保险。
灵活就业人员社会保险缴费工资基数按全省统一规定执行,具体分为十二档次,依次为3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。
本人带着社保卡到社保经办中心的专门窗口进行查询。如果想打印如果想打印社保明细的话,需要带着身份证,社保卡,个人权益查询申请表到社保缴纳所在地的社保局大厅打印即可。可以网上查询,登录当地社保局的官网,输入社保卡密码即可查询了,很多地方的社保卡
你看看单位缴费和个人缴费数额,加到一起就是合计缴费了,其实你看你自己的缴费就可以了,单位缴费看也没用,那不是你的钱,是进入统筹的,和你没关系。
单位为员工缴纳社保,员工入职之后就需要为员工缴纳,所以是先由单位支付,之后在工资中扣除个人缴纳部分。 《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者
在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下,一般而言,单位也应承担部分的工伤保险待遇。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基
企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用) 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。 2009年6月1日之前已在社会保险基
社保缴费历史明细表的打印如下: 1、通过百度浏览器,搜索当地的人力资源和社会保障局,登录社保账号; 2、在社保页面,点击自助打印; 3、打印社保权益单。点击右侧的打印社保权记录单; 4、选择打印的年限即可显示出社保明细,点击打印即可。 根据
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险,工伤、生育、医疗、养老和失业,有的是用人单位缴纳,大部分双方共同来承担。养老保险,是由用人单位和个人共同承担,只有8%的是员工工资里扣,用人单位的是由用人单位自己来承担的,但是员工自己缴纳的8%,是
武汉单位社保一般19号之前缴纳。社保机构是每在个月5号到15号之间扣费的。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办