劳动关系二审输了可以上诉吗

2020-11-28 70

普法内容

我国是两审终审制，二审判决作出就生效了。不能继续上诉，认为判决确有错误，可以申请审判监督程序，也就是再审。

《民事诉讼法》第一百九十九条，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。

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一审输了二审可以赢吗
一审判决败诉，上诉后，能否胜诉的关键是证据是否确凿。只要搜集好证据，积极上诉就有赢的可能。

2020-07-12 610
劳动法上过了旷工多久可以解除劳动关系？
旷工多久可以解除劳动关系根据公司规章制度确定，我国法律并未明确规定时间。根据我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严

2020-03-22 78
为什么劳动仲裁一审赢二审输了？
关于“劳动仲裁一审赢为啥二审输了”问题涉及情况很多，需要具体情况具体分析。可参照相关法律规定第二审人民法院对上诉案件，经过审理，处理的方法情形，进行判断： 1、原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、

2020-04-07 1,019

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劳动关系过了二审能不能再上诉
1、我国是两审终审制，二审判决作出就生效了。不能继续上诉，但当事人认为判决确有错误，可以申请审判监督程序，也就是再审。 2、当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请

2022-11-11 15,340
一审缺席审判输了二审上诉证据可以用吗
如果有新的证据，应该在二审开始前提交法庭，以备二审法官审理参考。

2022-10-10 15,340
二方产生的运输关系属于劳动关系吗
当事人自备运输工具，为单位运输货物，收取运输费用，并不受单位管理和单位规章制度的约束，无需单位考勤、不是按照职工同样发放工资，是属于运输合同的承运关系，并非得劳动关系。

2022-11-10 15,340
劳动关系二审诉讼费多少钱？
劳动争议案件，每件交纳50元，由上诉人向上级法院预交二审案件受理费，双方当事人都提出上诉的，应当分别预交。

2023-09-23 15,340

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01:33
劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

5,669 15,340
01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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