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公司如果违法辞退孕妇,需要承担的责任是继续与孕妇履行原劳动合同;但如果劳动合同履行不能或者孕妇不要求继续履行的,则要按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金。
孕妇受惊吓,如果孕妇受到人身损害,对方存在过错,那么对方需要承担法律责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。构成犯罪的,处三年以下有期徒刑、拘役
如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。
对于人损和物损需要承担赔偿责任,构成刑事犯罪另当别论
1、殴打孕妇情节严重的,应负相应的法律责任。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。故意伤害他人身体的,
非法同居关系的认定:自民政部新的婚姻登记管理条例施行之日起,没有配偶的男女,未办结婚登记即以夫妻名义同居生活,按非法同居关系对待。依照刑法第二百六十一条规定,对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能
打孕妇一耳光法律怎么判,要根据情节来定。不构成犯罪的。会被处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。构成犯罪的,犯
孕妇以及哺乳期的妇女都属于特殊的法律主体,当其涉嫌刑事犯罪时,因为身份特殊性,通常会对其给予特定的保护,根据《刑事诉讼法》的相关规定,针对符合逮捕条件,但有特殊情况的犯罪嫌疑人或者被告人,一般可采取监视居住,其中就包含了怀孕或者正在哺乳自己
未婚先孕打胎男方不需要承受法律责任。双方没有夫妻关系,男方不需要对女方负责。男方要求女方终止妊娠,女方可以不同意,在孩子出生以后男方依然需要支付抚养费到孩子成年。女方不能以堕胎为名向男方索要赔偿,但是女方怀孕后自行堕胎的,造成损失,可以根据