什么是缩短工作时间制

2020-11-29 334

普法内容

缩短工时制又称缩短工作制，是指在特殊情况下劳动者实行的少于标准工作时间的长度的工时形式。

《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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缩短工作时间需要审批吗
缩短工作时间是不需要审批的。

2021-02-24 91
对于可以的孕妇可以申请缩短工作时间吗
孕妇可以依法申请缩短工作时间。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。

2020-02-27 303
行政拘留能缩短时间吗
行政拘留在一定情况下缩短时间，即减轻处罚。行政拘留是行政处罚的一种，是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取限制其人身自由的惩罚措施。对于已满十四周岁不满十八周岁的人违反了治安管理的，从轻或者减轻处罚，对于不满十四周岁的人违反治安管理的

2021-11-11 233

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缩短工作时间审批怎样写
缩短工作时间是不需要审批的。【法律依据】《劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根

2022-11-11 15,340
夜班应该缩短工作时间吗
夜班一般指在当日晚上10点至次日早晨6点之间上班，由于夜班工作改变了劳动者正常的生活规律，增加了神经系统的紧张状况，容易产生疲劳，工作比较辛苦，属于在特殊条件下从事劳动。《国务院关于职工工作时间的规

2023-09-16 15,340
孕妇工作时间可以缩短吗
孕妇可以依法申请缩短工作时间。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班

2022-07-20 15,340
夜班工作时间怎么计算，如何缩短工作时间？
夜班一般是指当天晚上10点至次日上午6点之间的工作。由于夜班改变了工人的正常生活规律，增加了神经系统的紧张，容易产生疲劳，工作相对困难，属于特殊条件下的工作。《国务院关于职工工作时间的规定》第四条规定

2021-12-30 15,340

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00:57
七个工作日是几天时间
7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工

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认缴出资时间限制是什么
股东的认缴出资期限由公司章程自行约定，法律原则上不作限制。自从新公司法生效后，公司注册资本制度从原来的实缴登记制改为认缴登记制，企业在办理营业执照时，工商局作为登记机关依照新公司法规定不再要求企业提供验资报告。因此，公司注册资本金的多少以及

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00:53
国家法定工作时间
国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。用人单位由于生产经营

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