离职员工有离职证明可以吗

2020-04-01 311

普法内容

需要。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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离职证明可以作假吗/离职证明作假可以吗
假离职证明能查出来。并且不建议伪造任何证明，伪造企业聘用和解聘依据，构成欺诈。

2020-06-02 915
离职证明可以证明工作年限吗
可以，离职证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

2020-10-16 1,441
员工离职怎么证明
员工离职后，由用人单位出具离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2020-06-26 476

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公司离职员工可以直接开离职证明给公司吗？
公司辞退员工可以开离职证明。根据我们国家法律当中规定劳动者无论是自行辞职还是行为存在着过错被应用单位辞退的情况之下，那么用人单位都是需要为劳动者开离职证明，只有这样的话劳动者才能够进入到新的用人单位工

2023-10-13 15,340
开除员工才可以要到离职证明吗？
1.开除的员工，用人单位也应该出具离职证明，并且为劳动者办理离职手续、社保关系转移手续等。这是用人单位的法定义务。 2.法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者

2022-11-10 15,340
怎样制作离职证明，公司离职员工离职证明范本
离职证明通常用于劳动者进入新的用人单位时，新的用人单位为了避免重复就业要求劳动者出具。没有固定的格式。通常，只要前用人单位在解除劳动合同证明上写明劳动者姓名、身份证号码等身份信息，并说明双方劳动关系已

2021-11-10 15,340
离职证明书对员工有用吗? ? ?
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系; 2、证明按照正常手续办理离职; 3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位; 4、员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由

2022-11-10 15,340

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01:10
合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

2,306 15,340
00:50
被辞退有离职证明么
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，为员工出具解除或者终止劳动合同的证明；如果单位拒不出具上述证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿责任。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是

5,676 15,340
00:48
员工离职扣工资合法吗
员工离职扣工资的，该行为是否合法，应当根据实际情况进行确定。员工属于正常离职，并且未造成用人单位损失的，扣工资的行为是不合法的，劳动者可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当进行调查，查证属实的，应当责令用人单位足额支付工

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