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用人单位招工时,扣押工人身份证是不符合法律规定的。根据法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,用人单位存在此种情形的,劳动者可以向监察部门进行投诉、举报。
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。 对用人单位违反这一规定,扣押劳动者身份证等证件的,要由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,同时,对此违法行为,要依照有关法律规定给予处罚。
不合法。用人单位不能以向劳动者提供工作服、提供上岗培训为由,收取押金或扣押身份证件。劳动者有权留存相关证据向当地的劳动和社会保障部门投诉,要求返还。
单位在招聘过程中不能收取押金和扣留身份证的。用人单位非法扣留劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律、法规给予处罚。用人单位非法向劳动者收取财产的,由劳动行政部门
严格意义上任何单位和个人都无权扣押居民身份证。法律依据《中华人民共和国居民身份证法》第十五条人民警察依法执行职务,遇有下列情形之一的,经出示执法证件,可以查验居民身份证:(一)对有违法犯罪嫌疑的人员,
单位在招工时,是不能收押金和扣留身份证的,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位招工时,扣押工人身份证是不符合法律规定的。根据法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,用人单位存在此种情形的,劳动者可以向监察部门进行投诉、举报。
身份证成了黑名单的处理办法如下: 1、身份证被列入黑名单的原因:个人失信,可以通过申诉办理违法或有严重的不良记录他人捡去或者拿去做了不当的事情等; 2、最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合证据材料在
身份证补办之前的身份证,在有效期内还能继续用。但是将旧身份证剪断是最好的处理方式,持有两张身份证的居民,一定要妥善保管,谨防证件被人盗用给自己带来不必要的麻烦。日常生活中应妥善保管好自己的身份证件,如果身份证是因被盗、被抢造成的丢失,应马上
别人拿了身份证有可能会拿去做坏事。最常见的,用身份证的名义去办理各种卡,如会员卡,各种手机卡。风险高的,办理各种银行卡。风险再高的,办理公司法定代表人身份证明,还有其他未知风险。以上皆有债务风险,甚至涉嫌刑事风险。因此建议在身份证遗失后及时