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不发工资起诉需要以下证据:与用人单位存在劳动关系的证据;能证明拖欠工资的证据。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
劳动者要举报、投诉单位不发工资的,需提交下列证据:劳动者的身份证明;单位的营业执照、其法定代表人的身份证明;劳动合同;工资条;聊天记录;以及银行流水等。
告老板不发工资需要的证据有: 1、能证明存在劳动关系的证据,包括工作证或工作牌、有公司名称的工装、考勤记录等; 2、能证明拖欠工资的证据,包括工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等。
1、您在该单位工作的证据;(如:劳动合同、考勤记录、工牌、工服等) 2、您的工资数额以及工资发放时间;(如:工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录) 3、单位若是采取现金支付的,会
1、用人单位与劳动者的主体资格证明; 2、劳动合同或者社保缴费凭证等证明劳动关系的证据; 3、以及工资条、考勤表、其他劳动者的证言等。
1、用人单位与劳动者的主体资格证明; 2、劳动合同或者社保缴费凭证等证明劳动关系的证据; 3、以及工资条、考勤表、其他劳动者的证言等。
你要收集的证据主要有以下几点: 1、证明劳动关系存在的证据:比如劳动合同等等。 2、证明加班的证据:比如每天的工作时间、过年加班的证据等。 3、证明单位扣工资交医保社保的证据。 相关证据收集完整之后,
当事人为自然人的,应当提交其身份证明资料;当事人为法人或者是其他组织的,应当提交主体登记资料;当事人名称在诉争的法律关系发生后曾有变更的,应提交变更登记资料;以及所有能够证明借贷法律关系存在的证据。当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有
欠钱不还起诉,需要以下证据材料: 1、民事起诉状; 2、证明当事人诉讼主体资格的材料。如果没有被告的身份信息,那么可以委托律师进行查询,以确定被告人身份; 3、证明借贷关系存在的材料。如借款合同,借条,还款承诺书等。如果没有借条,仅仅依据银
首先,根据我国刑法的规定,构成重婚罪的情形有两种,一种是有配偶又重婚或者明知他人有配偶还与其结婚的,在这种情况下,重婚双方的结婚证和婚姻登记机关的登记记录都可以作为直接证据;另一种是没有领取结婚证,但是以夫妻名义生活的,可以以证人证言、图片