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劳动法年满多少周岁

劳动法年满多少周岁

2020-06-07 294
普法内容
16周岁。按劳动合同法规定,年满16周岁,男不超过 60,女不超过50(管理岗位不超过55)为劳动适龄年龄。
《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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