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不需要有。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
请病假只要是正规医院出具的证明就可以,法律对请病假需要几级以上医院证明没有规定。企业职工请病假,用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
企业职工请病假,要出具正规的医院和医疗单位,其出具病假证明是有流程和规定的医院医生开除的病休证明,按照医生的建议休假时间休假,并将此证明交给单位的主管人事部门,一般要在请假当天交给单位。
请病假需要提供: ①就诊医院出具的病休证明或住院证明(病休证明有医师签名+医院公章); ②请假条(或者企业其他的类似证明); ③就诊记录、挂号单等(有些企业不需要)。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期
企业职工请病假,要出具正规的医院和医疗单位,其出具病假证明是有流程和规定的医院医生开除的病休证明,按照医生的建议休假时间休假,并将此证明交给单位的主管人事部门,一般要在请假当天交给单位。 1、对于请病
1、就诊病历2、医院依据病历开具的完整医疗诊断证明书。{须有主治医师的签字和医院诊断证明章和医师建议休息的时间}3、企业内部制度要求的证明或者说明。
企业职工请病假,要出具正规的医院和医疗单位,其出具病假证明是有流程和规定的医院医生开除的病休证明,按照医生的建议休假时间休假,并将此证明交给单位的主管人事部门,一般要在请假当天交给单位。 1、对于请病
三证合一提交的材料有:1、办理三证合一的登记申请书,到有关部门领取并按照相应要求填写;2、市场主体设立时工商局出具的登记申请材料,工商营业执照;3、企业的之前缴纳税款的税务登记证的正副本;4、办理三证合一的制定代表或者委托代理的授权委托书。
起诉离婚需要提供的证据为: 1、提供结婚登记证书; 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料; 3、提供婚后感情的证据材料; 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索; 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是
学平险理赔需要提供以下资料: 1、如果是看门诊,则保险公司通常会需要被保险人提供门诊病历本、门诊发票等; 2、如果是住院,则通常需要疾病诊断书、出院小结、住院费用清单、住院费用发票等; 3、如果是意外事故导致的,则通常还需要提供意外事故证明