四十岁可以五险一金吗

2020-01-30 323

普法内容

有用的，“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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五十一岁可以退休吗
要具体情况具体分析。正常退休：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁。 (1)特殊工种：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的。从事井下、高温工作累计满九年的。从事其他有害有毒身体工作累计满八年。男年满55周岁，女45周岁。

2020-07-29 448
五险一金变成四险一金了吗？
没有，仍然是五险一金。社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳,如果是单位补交的话,没有补交的时间限制,只要帮员工缴纳满15年就可以了,如果是个人的话,国家规定,个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保,因此没有十五年的,就要补缴够,缺多

2020-11-10 359
五险一金没满18岁可以买吗
可以办理五险一金。不满十六周岁属于童工，各用人部门不能录用，年满十六周岁不满十八周岁属于未成年工，用人单位可以签订劳动合同录用，可以办理五险一金。

2020-05-03 419

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四十岁一次性交纳十五年到55岁领可以吗
1、《社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。2、养老保险一般情况职工基本养老保险是按月缴费的，城镇居民养老保险和新型农村养老保险是

2022-10-31 15,340
四十五岁只交社保没有养老保险可以吗？
可以一次性补交。养老保险到退休年龄没交满15年，可以继续缴费到满15年，然后办理退休手续，按月领取退休金。养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核

2022-07-22 15,340
XX工,今年四十岁,五十岁可以领到
不可以，下岗职工不是名片，也不是荣誉，更不是提前退休的条件。如你是女性50岁也退不了，你遇到2022年开始渐进式延迟退休年龄了，你得延长一年了，得2026年才会退休。是男性按现行规定60岁，也得延迟退

2022-10-23 15,340
孩子十八岁必须要交五险一金吗
单位不给员工交社保的，根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者以此为由解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按劳动者在本单

2022-09-29 15,340

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公司没交五险一金可以告吗
公司没交五险一金的，可以告公司。法律明确规定，公司招用劳动者后，应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，为劳动者购买社会保险，以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的，属于违法行为，劳动者可以告公司，同时劳动争议有仲裁裁

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五险是哪五种保险一金是哪一金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。用人单位招用劳动者后，应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记，为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，未按照规定购买社会保险的，劳动行政部门

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五险一金有生育险吗
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳

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