私人老板不缴社保可以仲裁吗

2020-02-27 142

普法内容

私人老板不给交社保，如果劳动者有充分且真实可靠的证据来证明的，仲裁胜诉的可能性大。如果劳动者没有相关的证据，则胜诉的可能性小。如果相关的证据由单位掌握的，则可由单位来提供。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

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老板跑路找不到人仲裁裁决可以吗
有用的。劳动者讨薪申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。

2020-10-10 590
老板来仲裁可以私人发工资给其他人吗
1、员工如果劳动仲裁胜诉，公司不支付裁决书确定的钱数，可以申请法院强制执行； 2、有证据证明公司转移、隐匿财产的，可以向法院提供财产线索； 3、可以申请把公司、法定代表人列入失信人黑名。

2020-09-23 216
私人老板克扣工资可以去哪里仲裁
私人老板克扣工资以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。未签订劳动合同的，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监

2022-06-17 187

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私人老板不给交社保仲裁胜诉大吗
通常情况下进行仲裁的案件胜诉率是难以估计的，但是劳动仲裁不同，劳动仲裁在一定程度上倾向于属于弱势群体的劳动者。因此，只要劳动者事实清楚，那么胜诉率是很大的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律

2022-05-13 15,340
私人老板可以劳动仲裁吗
如果该私人老板是代表其依法登记的个体工商户或私营企业聘用员工，在拖欠工资时，员工可依法申请劳动仲裁。用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的劳动争议都可以申请劳动仲裁。《中

2022-05-13 15,340
私人老板可以申请劳动仲裁吗
如果该私人老板是代表其依法登记的个体工商户或私营企业聘用员工，在拖欠工资时，员工可依法申请劳动仲裁。用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的劳动争议都可以申请劳动仲裁。《中

2022-06-02 15,340
私人老板不怕劳动仲裁
老板大部分怕劳动仲裁，尤其是那些不遵章守法的。只是由于现行法律体系的不完善，以及劳动行政部门的效率低下，甚至不作为等，使得部分老板心存侥幸，要么打擦边球，要么死缠硬磨，才会出现老板不怕劳动仲裁的假象，

2021-12-17 15,340

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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

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00:53
异地社保停缴后在当地缴社保.以后再转可以吗?
异地社保停缴后在当地缴社保，以后再转可以。社保转移流程如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在15个工作

6,936 15,340
00:57
个人可以补缴几年前的社保吗
个人不可以补缴几年前的社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般时限是3个月。根据相关法律规定可知，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位

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