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异地社保是可以不进行转移的。但是社保不进行转移的话,那么不同地区缴纳社保是不能进行累积,会影响员工以后享受相应保险待遇。所以如果是异地工作的,社保最好是一起转移过去。
异地社保转移流程 异地社保转移包含养老、医疗生育、工伤、失业等待遇,其中: 1、医疗保险:需要转入地开具医保联系函(各地方政策不同,开具的函可能也不一样,以窗口办事员的说明为准),然后交给当地的社保大厅服务窗口即可进行办理; 2、养老保险:
法律分析 社保是能够进行异地转移的,但仅限养老保险和医疗保险可以跨省转移;其他社保种类则不可以进行转移。我国《社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
省内跨地区医疗保险转移有效。如果医疗保险参保人员在省内外跨统筹地区流动,医疗保险关系将按以下方法转移:1。当参保人员的医疗保险关系需要跨统筹地区转移时,所在单位(灵活就业参保人员由本人)将填写《xx省
跨省转社保不会有损失!社会统筹部分转12%是各地社保系统内部的资金划拨平衡问题,和个人无关。计算基础养老金和转移的百分比或具体金额无关,是和缴费基数(缴费工资)才有关联。如果不转移,在异地缴费年限10
不转移的话,不可以继续缴纳;因为每个身份证号只能缴纳一份社会保险(社会保险包括养老、医疗、失业等保险);如果你现在缴纳不起,可以先不缴纳,之后补缴。
异地转社保流程如下:先由原单位办理社保的转移手续;然后由原参保地的社保经办机构出具参保缴费凭证;再由劳动者的现单位或者劳动者本人办理社保的续接手续;最后及时在新参保地登记并按月缴费。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年
异地医保转移到本地的流程如下: 1、参保人员在跨统筹区就业前,参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续; 2、转出地出具异地参保凭证,并办理转出手续; 3、参保人员在新就业单位参加医保后,携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入
转移社保医保会一起转移。具体转移流程如下:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员,向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对