因合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限有多久

2021-04-20 81

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因合同争议提起诉讼或者申请仲裁的期限是，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年，法律另有规定的除外。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过20年的，人民法院不予保护。

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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合同无效的诉讼或仲裁应如何提起
合同无效的争议可向法院提起诉讼或依仲裁协议向仲裁委员会提请仲裁。一是单独就合同效力问题向法院提起确认无效或有效之诉，或依仲裁协议向仲裁委员会提起确认合同效力的申请；二是在对方就合同的履行问题提起诉讼或仲裁的过程中，向法院或仲裁委员会提出合同

2021-01-08 169
因劳动合同发生争议申请仲裁要提交什么资料
申请仲裁要提交以下资料： 1、仲裁申请书。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本

2020-06-07 66
合同无效提起诉讼或仲裁有哪几种方式
合同无效提起诉讼或仲裁有以下两种方式： 1、单独向法院提起确认合同效力无效或者有效的诉讼，或者依照仲裁协议向仲裁委员会申请确认合同效力； 2、在对方对合同履行提起诉讼或者仲裁的过程中，法院或者仲裁委员会应当审查并决定合同的效力。根据中国法

2022-04-14 554

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劳动者提起劳动争议仲裁的申请期限如何认定
1、根据《劳动法》第八十二条，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。根据《

2022-10-11 15,340
申请复议或仲裁时限具体是多久的？
想知道申请复议或仲裁时限，裁定一般由仲裁机构和人民法院作出，不是具体的行政行为，不能申请复议，只能通过诉讼救济。对行政机关作出的具体行政行为，申请复议有时间限制。按《行政复议法》第九条规定，公民、

2022-07-11 15,340
劳动争议仲裁的诉讼期限是什么，劳动仲裁争议诉
民事诉讼中的举证期限是当事人提交证据的时间期限。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条规定：“当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。

2022-08-11 15,340
劳动者在单位因劳动争议申请劳动仲裁或诉讼期间的工资给予给付吗
员工与用人单位之间的纠纷一旦进入仲裁或诉讼的程序，用人单位就会停发员工的工资。因此可从以下四个方面判断仲裁、诉讼期间的工资是否可能得到：第1看官司是不是因用人单位单方终结劳动关系而引起的。第2看

2022-04-15 15,340

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行政诉讼申请复议或诉讼的期限是多久
行政复议和行政诉讼的期限在法律上的规定是不一样的，关于行政复议，期限是六十日，是从公民知道该行政行为之日起起算的。关于行政诉讼，它分为两种情况，一种是先经过行政复议再进行行政诉讼，这种情况下按照我国行政诉讼法的相关规定，期限是十五日，是从公

2,604 15,340
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劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,508 15,340
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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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