交通事故中承担主要责任的可以认定为工伤吗

2020-05-07 82

普法内容

1.职工如果是在上下班的途中发生了交通事故，应该根据《工伤保险条例》的规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者客运轮渡、城市轨道交通、火车事故伤害的，才可以认定为工伤”来判断。 2.职工如果是在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下，驾驶单位的车辆执行工作任务时发生了交通事故，这种情况下，无论驾驶员本人在交通事故中负主要责任还是次要责任，都应该根据《工伤保险条例》规定的“在工作所内和工作场时间，因为工作原因受到事故伤害的，应该认定为工伤”来判断。这一情形下的工伤认定，适用无过错补偿原则，职工如果是因为疏忽而导致受伤，即使是违反单位的操作规程，对致残、负伤、死亡负有责任或者过错，都应该认定为工伤，并且享受工伤保险待遇。 3.如果职工在单位不从事驾驶员工作，但是在执行用人单位安排的工作任务时，发生了交通事故并且受伤，无论该职工在交通事故中负主要责任还是次要责任，同样应该根据《工伤保险条例》的规定，都应该认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条第六款：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的;”属于工伤。

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2020-06-24 179
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2020-03-19 51
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2022-04-16 618

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2023-02-20 15,340
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2022-10-07 15,340
在交通事故中当事人承担的责任主要有哪些，交通事故责任认定的方法
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2022-03-05 15,340
交通事故中的人伤可以认主责吗
交通事故人伤是否能认主要责任，此时是需要结合交通事故的具体情况确定的。在我国的机动车和机动车之间，或者是机动车与非机动车之间发生交通事故之后，此时都是需要及时的向公安机关报案处理的，并且要进行责任认定

2023-08-16 15,340

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交通事故责任认定书可以改吗
交通事故责任认定书能更改，对交通事故认定书内容的真实性有怀疑，可以提请复核。申请复核的流程具体如下： 1、当事人如果对交警作出的交通事故责任认定书不服，是可以通过自交通事故责任认定书送达之日起三日内，向其上一级公安交管部门提出书面复核申请；

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交通事故发生后的责任认定
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