下班回家突发心脏病死亡能得到工伤赔偿吗

2020-11-28 111

普法内容

下班回家突发心脏病死亡不能得到工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，员工只有在工作岗位和工作地点，突发疾病死亡才构成工伤。者死亡的时间在下班以后，死亡时也已经离开工作岗位，所以，死者不构成工伤，死者家属也享受非因工死亡待遇。

《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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下班回家因心脏病造成死亡是否属于工伤
劳动者下班回家突发心脏病死亡，一般不能得到工伤赔偿。该情形不能认定为工伤。如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，才能视同工伤，依法去申请工伤赔偿。

2020-09-05 144
心脏病突发死亡属于意外死亡吗
突发心脏病死亡，属于因病死亡。意外死亡，是指非人为故意的暴力造成的伤亡事件，如自然灾害、交通事故、医疗事故等引起的死亡。心脏病是一类比较常见的循环系统疾病，突发心脏病死亡的，不是意外死亡，属于因病死亡。

2020-04-24 1,233
心脏病死亡赔偿工伤标准是多少
劳动者在单位因为心脏病发身亡，一般是可以认定为工伤的。其可以获得的赔偿是48个月至60个月的职工月平均工资。根据法律规定，工人有在工作时间和工作职位，突发疾病丧命或者在48小时之内经抢救无效丧命情形的，视为工伤。

2021-11-21 175

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下班回家突发心脏病死亡是否能得到工伤赔偿
1、劳动者下班回家突发心脏病死亡，一般不能得到工伤赔偿。该情形不能认定为工伤。如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，才能视同工伤，依法去申请工伤赔偿。 2、法律依据；《工伤保险条例》第十四条职

2022-06-27 15,340
下班回家突发心脏病死亡是否能得到工伤
1、劳动者下班回家突发心脏病死亡，一般不能得到工伤赔偿。该情形不能认定为工伤。如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，才能视同工伤，依法去申请工伤赔偿。 2、法律依据；《工伤保险条例》第十四条职

2022-07-19 15,340
下班回家突发心脏病死亡是否可以享受工伤待遇
1、劳动者下班回家突发心脏病死亡，一般不可以享受工伤待遇； 2、如果是在单位工作时突发心脏病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，算工伤，可依法享受工伤保险待遇。

2022-07-19 15,340
职工回家后突发心脏病死亡是否属于工伤
答：根据《工伤保险条例》第15条规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。”您丈夫是在看工地期间，也就是说既是在工作时间之内，也是在工作岗位之上突发心脏病

2022-03-15 15,340

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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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心脏病能争取孩子抚养权吗
并不是有心脏病就不能够抚养孩子了，患有心脏病也是可以争取孩子的抚养权的。如果能够证明心脏病本身并不严重，也并没有导致无法照顾孩子的，同时还具有一定的抚养能力，经济能力，那么也是可以争取孩子的抚养权的。两周岁以下的孩子一般是由母亲来抚养，抚养

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工伤死亡赔偿程序
工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后

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