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养老保险可以跨省合并 1、跨省社保帐户可以合并,不影响你的累计缴费年限。 2、你在离开原工作参保地时,可以拿身份证、社保卡到参保地社保局申请迁出社保办理一张缴费凭证。 3、到新工作单位办理好社保缴费帐户后,拿迁移缴费凭证到现参保地社保局申请
《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。如果地方政策没有附加规定,那么就意味着,只要养老保险缴费年限累计满15年,即使有中断,达到法定退休年龄,也可以办理退休,按月领取养老金。
《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 养老保险缴费年限累计至少满15年,且达到法定退休年龄,是办理退休手续,领取养老金的最低要求,但只是必要条件,不一定是充分且必要条件。 不
累计缴费满十五年的养老保险之一,按月领取基本养老金,无需连续缴纳。累计缴费不足十五年的,可以缴费至十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
劳动者的养老保险不一定要连续15年。只要累计缴纳15年,到了退休年龄,就可以按月领取养老金。养老金能收多少,主要看个人缴费年限、个人缴费基数和当地社会平均工资。
社保的养老保险累计交够15年,在到达法定退休年龄就可以办理退休手续,开始享受退休金待遇。 按照现行规定,累计计算的缴费年限至少满十五年的,退休后才可以按月领取养老保险金。如果间断缴费导致累计缴费年限不
社保包括五险,其中有养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险,还有工伤保险。连续缴纳社保和累计缴纳满15年社保,领取退休金的时候差距是很大差距。主要影响还是在于缴费基数和指数化月平均工资的影响,如果我在
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
生育险必须连续缴纳。生育险必须连续交满一年才可以享受生育险待遇;如果断一个月都不算是连续缴纳,并且补缴也是不可以。与此同时,生育的时候,必须正在缴纳生育保险。我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。 生育保险的宗旨在于
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的