如何证明累计工作年限满10年

2020-05-14 1,470

普法内容

通过单位人事管理部门开具工作年限的证明，或者到社保局开具单位给你交的社保金记录，这两种方式都可以证明你的工作年限。如果保留了入职登记表、工资发放记录、解除劳动合同说明书、劳动合同等，也可以在法律上证明自己的工作年限的。

《民事诉讼法》第六十三条，证据包括： (一)当事人的陈述； (二)书证； (三)物证； (四)视听资料； (五)电子数据； (六)证人证言； (七)鉴定意见； (八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

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累计工作年限如何界定
1、单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假； 2、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天； 3、不同的单位工龄，可以累计计算。

2020-02-29 1,454
单位工作累计10年还是连续10年
签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位连续工作了10年以上，这是个大前提。具体指的是劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。劳动者工作时间不足10年的，即使其提出要求订立无固定期限劳动合同，用人单位有权不接受。除非你距

2020-01-26 584
如何去理解连续工作满10年
“连续工作满十年”应当理解为劳动者在同一用人单位连续地、不间断地工作满10年以上。连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。

2020-03-02 244

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到底是累计工作满10年还是不累计工作满10年
劳动者在该用人单位连续工作满十年的；劳动者只要在该单位连续工作满十年，就可以要求单位与其签订无固定期限劳动合同，而没有要求该十年劳动关系都要有书面劳动合同证明。此外，这里指的连续工作满十年是指劳动者在

2022-04-22 15,340
连续工作满10年还是累计工作满10年
劳动者在该用人单位连续工作满十年的；劳动者只要在该单位连续工作满十年，就可以要求单位与其签订无固定期限劳动合同，而没有要求该十年劳动关系都要有书面劳动合同证明。此外，这里指的连续工作满十年是指劳动者在

2022-03-21 15,340
连续工作满10年还是累计工作满10年这说法对吗？
劳动者在该用人单位连续工作满十年的；劳动者只要在该单位连续工作满十年，就可以要求单位与其签订无固定期限劳动合同，而没有要求该十年劳动关系都要有书面劳动合同证明。此外，这里指的连续工作满十年是指劳动者在

2022-04-18 15,340
职工的累计工作年限如何认定
1、职工连续工作12个月以上，享受带薪年休假；带薪年休假根据职工累计工作时间确定。职工在同一或不同用人单位工作时间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作时间，应当计为累计工作时间。 2、“累计

2022-03-21 15,340

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分居两年如何证明
能够有效证明夫妻分居的证据有以下几种：1、夫妻双方签订的分居协议书；2、一方在外居住的证明，包括房屋租赁合同、房屋买卖合同、房产证等；3、夫妻双方就分居事宜进行沟通的聊天截图，或者往来邮件；4、证人证言，邻居或者其他知晓夫妻间分居情况的人，

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怎么证明分居满两年
通常情况下，可以用来证明夫妻分居的证据包括以下四种：第一种是一方在外面居住的房屋租赁合同；第二种是双方当事人签订的夫妻分居书面协议，并且一定是要以书面形式来签订的，如果是口头协议的话，那么必须对方承认；第三种是一方向另一方发出的书面分

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00:50
离婚如何证明分居两年
离婚证明分居两年的方式包括以下几种：1、一方在外居住的房屋租赁合同；2、双方签订的夫妻分居书面协议；3、一方向另一方发出的书面分居文件。最好是通过书面的形式邮寄，保留好邮寄的凭证；4、双方往来的书信，电子邮件，聊天记录等等，能够证明双方因为

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