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有效。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。当事人约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,或者约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,应当赔偿违约金。
主播可以与直播平台直接签署演艺合同,有经纪公司的主播,一般是其经纪公司与直播平台签订协议,这种合同通常属于演艺合同,需要在合同中载明合同当事人,合同标的;合同期限;提供服务的内容;直播收益的分配、风险转移条款、违约责任条款以及争议解决条款等
主播签约直播平台后,不想干了可以解除合同。如果签订的是劳动合同,提前30天通知直播平台解除劳动合同。如果签订的不是劳动合同,可以协商解除。但一般要承担违约责任。
1、属于。劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。 2、劳动法律关系的一方(劳动者)必须加入用人单位,成为该单位的一员,并参加单位的生产劳动,遵守单位内部的劳动规则; 3、而用
分公司具有法人地位的,可以与员工订立劳动合同;不具有法人地位的,不具备用工主体资格,不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳
这样看你跟工会签的是什么合同,如果是承揽合同当然是有效的约定,如果是劳动合同约定就是无效的。
要的,每个签约后的主播才可以有工资拿,没有签约的主播是没有工资拿的。签定劳动合同能更好的维护自身的权益。
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由,例如:不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下,劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指,约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定,没有终止时间,只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时,才能终止无固定期限的
劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动